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Banque Populaire Grand Ouest emploi
Banque Populaire Grand Ouest recrutement

Conseiller Accueil H/F Banque Populaire Grand Ouest

  • Cherbourg-en-Cotentin - 50
  • CDI
  • Bac +2
  • Banque • Assurance • Finance
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Détail du poste

Poste et missions

Quelle serait votre place parmi nous ?

Nous recherchons, pour notre agence de Cherbourg , un.e Conseiller.e Accueil afin d'accompagner les projets de vie de nos clients particuliers et professionnels !

Cette opportunité sera l'occasion pour vous de découvrir le domaine bancaire à travers des missions d'accueil client.e.s pour ensuite évoluer sur tous nos métiers du réseau en construisant votre trajectoire professionnelle à nos côtés !

  • Vous aimez être proche de vos clients et obtenir leur satisfaction (d'ailleurs, vous ne seriez pas du genre à checker régulièrement la note Avis Google de votre agence ?) 😉
  • Vous pensez que le métier de Conseillère ou Conseiller Accueil est un élément clé dans la vie de l'agence, rendre service aux clients et aux conseillers est votre maître mot 💡.
  • Vous avez le goût du challenge : identifier les attentes de vos clients ne vous fait pas peur et faire des rebonds commerciaux pour réaliser des ventes simples vous motive 🤝.
  • Vous êtes agiles sur différents canaux de communication ; en physique, au téléphone, par mail, tchat etc 💪.
  • Vous avez des convictions, et faire partie d'un collectif qui agit avec solidarité et responsabilité donnerait du sens à votre métier.

Rythme de travail : du mardi au samedi midi. Semaine de 38h avec acquisition de RTT

Profil et compétences requises

Et Vous ?

Vous disposez d'une formation commerciale ou bancaire (Bac +2 ou +3 validé) et vous vous reconnaissez dans tout ou partie de ces affirmations ?

  • Orienté satisfaction client : Vous savez établir des liens de confiance et de fidélisation avec vos clients.e.s. 🤝
  • L'art de négocier : Vous avez un vrai talent pour la négociation, transformant les opportunités en succès !

Alors rejoignez-nous, cette place et faite pour Vous !

Informations complémentaires sur le poste

Processus de recrutement :

  • Deux échanges de découverte, pas d'interrogatoire ! Un premier entretien RH (téléphonique/visio) pour mieux vous connaître, suivi d'un échange avec votre futur manager ! 😊
  • Un parcours d'intégration personnalisé, un welcome pack et une expérience immersive pour démarrer votre aventure avec nous 👍

Carrière :

  • L'accès à des formations et des parcours sur mesure pour le développement des compétences et pour accompagner votre évolution sur l'ensemble des métiers de la Banque. 👨‍🎓
  • Un accompagnement tout au long de votre carrière par votre Manager de proximité et votre Responsable des Ressources Humaines.

Rémunération :

  • Une rémunération brute annuelle sur 13 mois à partir de 26,5 K€
  • Une prime d'intéressement et de participation liée aux résultats de l'entreprise
  • Titre restaurant (carte Swile) dont prise en charge à hauteur de 60% par l'entreprise
  • Une mutuelle et une prévoyance avantageuses 😷
  • Une retraite supplémentaire
  • Un Plan Epargne Entreprise abondé chaque année et une épargne salariale en harmonie avec nos valeurs et notre succès commun
  • Un compte épargne temps sans condition d'ancienneté ⌛

Avantages :

  • Une agence bancaire collaborateurs, avec des conseiller.e.s dédié.e.s à la gestion de vos comptes et ceux de votre famille, vous permettant de bénéficier de conditions avantageuses
  • Des incitations à la mobilité verte (prise en charge de 100% de l'abonnement aux transports en commun et/ou indemnités kilométriques vélo et/ou co-voiturage) dans la limite du plafond annuel en vigueur
  • Le travail à distance est possible selon modalités et jusqu'à 2 jours/mois
  • 40 à 50 jours de congés rémunérés y compris les RTT, pour un équilibre parfait entre vie pro et perso !
  • Avantages sociaux pour les parents (participation aux frais de garde et périscolaires, prime de scolarité)
  • Soutien aux familles : Une prime de 600 euros par an pour les parents d'enfants scolarisés en situation de handicap, ainsi qu'un système de jours d'absence pour aidants familiaux.
  • Un accès aux activités sociales et culturelles de notre Comité Social et Economique : tarifs préférentiels sur de nombreux loisirs, évènements culturels et locations de vacances 🎉

Une culture d'entreprise résolument coopérative, responsable et innovante où l'enthousiasme est clé, à découvrir ici : www.bpgototheplace.fr

N'attendons plus pour nous rencontrer !

#LaReussiteEstEnVous

Les avantages

  • Equipements informatiques, espaces de travail,…
  • Rémunération selon votre profil et votre expérience
  • Des primes d’intéressement et de participation
  • Un accompagnement à la formation individualisé
  • Des tickets restaurants
  • Une mutuelle d’entreprise individuelle ou familiale
  • Un comité d’entreprise
  • Des conseillers dédiés à la gestion de vos comptes
  • Une culture d’entreprise résolument coopérative
  • Responsable et innovante où l’enthousiasme est clé
  • RTT
  • Télétravail possible (accords dédiés)
  • Labellisation en cours
  • Nombreuses Communautés internes animées par les collaborateurs

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Pré qualification téléphonique RH

  • RDV 1 RH (visio ou présentiel)

  • RDV 2 manager short-list (préférablement présentiel)

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Publiée le 30/03/2026 - Réf : BPGO04732

Conseiller Accueil H/F

Banque Populaire Grand Ouest
  • Cherbourg-en-Cotentin - 50
  • CDI

Pour les postes éligibles :

Télétravail partiel
Postuler sur le site du recruteur Publiée le 30/03/2026 - Réf : BPGO04732

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