Les missions du poste
Au sein de la direction des Affaires réglementaires Groupe, vous accompagnerez l'équipe en charge des Opérations dans la gestion quotidienne des activités du service, notamment :
- Maintenir le portefeuille des AMM (périmètre monde) : préparation / soumission des dossiers de variations / renouvellement auprès des autorités compétentes pour les médicaments vétérinaires.
- Apporter un oeil extérieur et participer sur l'amélioration continue des processus réglementaires.
- Coordonner la relecture et la validation des articles de conditionnement.
- Soutenir la mise en oeuvre et la coordination de projets transverses.
- Formaliser et mettre à jour les procédures réglementaires et instructions de travail existants.
- Participer à la mise en place et l'évolution des logiciels métiers et outils informatiques.
- Contribuer à la collecte et à la consolidation des informations réglementaires auprès des différentes parties prenantes sur les projets et initiatives.
- Participer à l'évaluation des Change Control.
- Participer à la veille réglementaire.
Le profil recherché
- Vous préparez une formation en alternance de Niveau Bac +5/6 en Pharmacie ou en Affaires Réglementaires de type Faculté de Pharmacie, Université ou Ecole d'Ingénieur dans le domaine de la santé et/ou bio-industrie.
- Une première expérience lors d'un stage ou d'un apprentissage dans un domaine similaire est un plus.
- Vous avez envie de découvrir un service Affaires Réglementaires regroupant des tâches variées.
- Une bonne maîtrise de l'anglais (parlé et écrit) est souhaitée pour ce poste.
- Votre créativité, l'apport de solutions, l'autonomie et la rigueur sont des facteurs prédominants de votre personnalité.
- De plus, vous disposez d'un esprit d'analyse, d'une fiabilité et d'un bon relationnel vous permettant d'échanger aisément avec toutes les personnes de l'entreprise.
Infos complémentaires
Conditions :
Type de contrat : Contrat d'apprentissage ou de professionnalisation
Date d'arrivée souhaitée : mi-septembre 2026
Nombre d'heures hebdomadaires : 39
Localisation du poste : Magny-Vernois
Avantages :
- Tickets restaurants (1 par jour plein travaillé),
- Aide au logement (jusqu'à 150€ par mois possible, dispositif « Mobili jeune » et abondement Vetoquinol),
- Aide à la mobilité/déplacements (système de co-voiturage en interne, forfait remboursement kms pour les contrats pro uniquement, remboursement à 50% des dépenses liées aux transports collectifs),
- CSE, participation + plan épargne entreprise, mutuelle (non obligatoire)/prévoyance, RTT, événements/actions favorisant le bien-être au travail.
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Entretien vidéo
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Entretien (si possible en présentiel) avec le manager
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Entretien avec la RRH pour les postes cadres/managers
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Assessment et test de personnalité pour les postes de managers
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Vetoquinol en images
La carte
34 Rue du Chêne Sainte-Anne
70200 Lure
Publiée le 30/04/2026 - Réf : REF1478W
