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METRO France emploi
METRO France recrutement

Stage - Chargé de Cybersécurité H/F METRO France

  • Nanterre - 92
  • Stage
  • Bac +5
  • Distribution • Commerce de gros
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Détail du poste



✨ Qui êtes-vous ?

Vous êtes étudiant, à la recherche d'une expérience dans un univers où la distribution rime avec innovation, stratégie et bien-être au travail ?

Peut-être même que vous avez découvert ces sujets en cours ou pendant une expérience précédente, et ça vous a donné envie d'en savoir plus ?

Vous cherchez aujourd'hui un stage qui a du sens, dans une entreprise où vous pourrez mettre à profit vos compétences tout en apprenant au quotidien.

Et si, en plus, cette entreprise vous permet de participer à la révolution du « bien-manger » en France... alors là, c'est le combo gagnant !

Nous, c'est METRO France et on cherche de futurs collaborateurs comme vous !

Pourquoi nous rejoindre ?

  • 1er fournisseur omnicanal de la restauration commerciale indépendante en France :99 points de vente (Halles), 20 plateformes logistiques et nos dépôts de livraison.
  • 8 900 collaborateurs au service des entrepreneurs du goût, prêts à faire la différence chaque jour.
  • Conseiller nos 400 000 clients professionnels pour les aider à relever leurs défis, leur proposer des produits de qualité, sourcés avec soin.

Et nous, qu'est-ce qu'on vos apporte ?

  • Un tremplin pour votre carrière : des missions concrètes, un accompagnement personnalisé, et des opportunités de développer vos compétences et d'évoluer au sein de METRO.
  • Une culture collaborative : une bienveillance et un esprit d'équipe où l'innovation et la créativité sont encouragées.
  • Un cadre de travail enrichissant : nous mettons le bien-être de nos collaborateurs au coeur de nos priorités, en valorisant la qualité de vie au travail, l'écoute et la proximité.


Au sein de la direction informatique notamment du service cybersécurité de METRO France,

Votre MISSION

Piloter les actions de supervision de la sécurité

  • Prendre en charge les actions suite à la réception d'un rapport signalant une vulnérabilité.
  • Transmettre les éléments aux équipes concernées pour analyse et assurer le suivi des retours.
  • Documenter les décisions de ne pas traiter une vulnérabilité ou de ne pas respecter les délais définis dans la politique de sécurité du Groupe METRO.
  • Suivre la mise en oeuvre des actions correctives et mettre à jour le tableau de suivi de l'équipe.

Prendre en charge les alertes remontées

  • Par le SOC du Groupe METRO
  • Par le service de cybersurveillance souscrit par METRO France
  • Traiter les signalements de mails malveillants, pour faire un retour au signaleur
  • Participer à des revues d'accès informatiquesParticiper à la prise en compte de la sécurité dans les projets
  • Prendre en charge des contrôles de sécurité avant mise en production
  • Participer à l'analyse sous l'angle sécurité des réponses ou solution

Participer aux actions de mise en oeuvre d'un SMSI

  • Suivi des plans d'action
  • Mise à jour des outils de suivi de l'avancement

Vous pourrez également être amené·e à contribuer à d'autres sujets, tels que l'appui à l'amélioration continue de nos outils de supervision sécurité.

Stage de 6 mois à temps plein à partir d'août.

Le profil recherché

Qualifications

Nous allons aimer chez VOUS

  • Votre formation de niveau Master 2.
  • Votre esprit d'analyse, votre motivation et votre adaptabilité.
  • Votre maîtrise d'un anglais professionnel, à l'écrit comme à l'oral.
  • Votre organisation, vos méthodes de travail et votre autonomie.
  • Votre rigueur et votre capacité à travailler en transversalité.
  • Votre sens du relationnel et votre aisance à communiquer, aussi bien à l'écrit qu'à l'oral.


Informations supplémentaires

Pourquoi NOUS rejoindre ?

  • Accompagnement sur toute la durée de votre alternance, avec de l'autonomie & des responsabilités sur les projets.
  • Remboursement du Pass Navigo à hauteur de 60%.
  • Remise de 15% sur vos achats dans les Halles.
  • Avantages CSE : billetterie (cinéma, parcs d'attraction...)
  • Remise sur les repas dans notre restaurant d'entreprise.
  • Une communauté d'alternants / stagiaires.
  • Des perspectives d'évolution : CDI, Graduate Programme, CDD.

Les étapes du process :

  • Echange téléphonique pour mieux vous connaitre.
  • Entretien avec votre futur manager d'1 heure au siège ou par TEAMS.

Les avantages

  • Remise sur achats 15%
  • 13ème mois
  • Primes individuelles sur résultats, prime/congés ancienneté, RTT
  • Avantages oeuvres sociales
  • Intéressement et participation aux bénéfices de l’entreprise
  • En cas de maladie : complément de salaire et subrogation, mutuelle
  • Coffre-fort électronique, bilan social individuel
  • Parking gratuit à proximité
  • Entretien de compétences et performances, formations
  • Gestion des talents et de la mobilité
  • 2 jours de télétravail par semaine pour les métiers éligibles
  • Congé paternité subrogé
  • Aides financières pour les personnes en situation de vulnérabilité
  • Dispositif de lutte contre les violences intrafamiliales
  • Places en crèche
  • Accompagnement spécifique pour les séniors
  • Plateformes activités sportives, de partage des bonnes pratiques
  • Programme d’innovation interne en faveur de la créativité
  • Organisation de conférences & workshops, tournoi national de bowling
  • Congés menstruels, pour la santé des femmes au travail sur certificat

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Entretien téléphonique (adéquation entre les attentes du candidat et le recruteur)

  • Entretien physique avec le Directeur du site (Resp. RH ou Manager du site)

  • Entretien de validation avec le N+2 suivant les postes

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5 Rue des Grands Prés

92000 Nanterre

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Publiée le 30/03/2026 - Réf : 5129b7fa-1f4c-4b5b-8c39-0c3d00c99685

Stage - Chargé de Cybersécurité H/F

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