Détail du poste
Pour sécuriser et accompagner la valorisation de ce patrimoine unique, la Direction Juridique de Carrefour Property recherche pour son Pôle Foncier un(e) :
Un Juriste immobilier au pôle foncier (F/H)
🎯 Vos Missions
Au sein d'une équipe de 4 collaborateurs, et dans le cadre d'un projet de déploiement, vous serez amené à travailler sur les problématiques suivantes :
- Analyses Foncières portant sur le périmètre des Hypermarchés / Supermarchés et leurs Centres Commerciaux :
-Audit foncier existant, notamment analyse des servitudes existantes et de leur impact sur le fonctionnement du centre commercial ;
-Audit des organisations juridiques existantes (assiette cadastrale des organisations juridiques, copropriété / volumétrie) ;
-Analyse de toutes conventions foncières liées aux centres commerciaux, pouvant avoir un impact sur le fonctionnement et le développement du centre (Protocoles, baux à construction et baux emphytéotique...).
- Rédaction et report d'activité :
-Rédaction de notes d'analyse et de montage et, le cas échéant, rédaction de modèle de courrier d'autorisation ou de modèle de résolution à présenter en assemblée générale pour autoriser le déploiement du projet envisager ;
-Suivi des tableaux d'avancement et de report d'activité.
👥 Votre profil
- Diplômé(e) d'un Bac +5 en Droit de l'immobilier, vous disposez d'une expérience d'au moins 5 ans en tant que juriste en entreprise, cabinet d'avocats et/ou étude notariale spécialisé dans le secteur de l'immobilier commercial.
- Vous avez une expertise sérieuse sur les problématiques relevant des opérations foncières et des organisations juridiques (copropriété/volumétrie).
- Doté(e) d'un très bon relationnel, vous appréciez le travail d'équipe et savez vous adapter à une variété d'interlocuteurs ainsi qu'à un patrimoine diversifié. La capacité à emporter la conviction et le goût de la négociation constitueront des atouts significatifs.
- Vous êtes autonome et savez gérer les dossiers avec rigueur.
📝 Informations complémentaires
📍 Poste basé à : Massy au siège de Carrefour
🖊️ Type de contrat : CDI
📑 Statut : Cadre
💻 1 jour de télétravail
💶 Rémunération sur 13 mois + Variable
🛒 Remise sur achat
🚀 Ainsi que de nombreux autres avantages !
Chez Carrefour, nous avons à coeur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.
Les avantages
- Un système de rémunération complet
- Une mutuelle complémentaire santé et d’une prévoyance de qualité
- Des chances d'évolution tout au long de votre carrière
- Une politique carrière et de mobilité interne éprouvée
- Un engagement quotidien pour préserver votre santé et votre bien-être
- Une mobilisation sur l’égalité des chances
- La lutte contre les discrimination
- Notre Fondation aide les plus fragiles et lutte contre l’exclusion
- Nous soutenons l’agriculture durable
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Déposez votre candidature en ligne sur une ou plusieurs offres
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Votre candidature est retenue, pré-qualification téléphonique avec l’un de nos recruteurs
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Si positif, entretien de recrutement avec votre futur(e) manager
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Selon les postes, possibilité d’avoir un 2e entretien avec votre N+2
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Vous êtes informés de la décision finale du recrutement
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Si positif, les démarches administratives seront enclenchées pour votre contrat !
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Carrefour en images
La carte
93 Avenue de Paris
91300 Massy
Publiée le 30/04/2026 - Réf : 6a931189-3758-4912-8072-05027d1fe1a3