Les missions du poste

Rattaché à la DRH, vous intervenez sur les volets suivants :
1. Développement des relations écoles

* Développer et animer des partenariats avec les universités et écoles (droit, RH...) ;
* Représenter le cabinet lors de forums, événements et interventions ;
* Renforcer la visibilité et l'attractivité du cabinet.
2. Recrutement des stagiaires

* Piloter le recrutement des stagiaires (sourcing, tri de CV, entretiens) ;
* Identifier les meilleurs profils.
* Assurer une expérience candidat qualitative
3. Accompagnement et suivi

* Organiser et animer des ateliers (CV, préparation aux entretiens) ;
* Assurer le suivi des stagiaires tout au long de leur parcours ;
* Participer à l'amélioration continue des programmes de stages.
4. Projets RH et marque employeur

* Contribuer à la stratégie marque employeur du cabinet ;
* Participer à des projets transverses liés au recrutement et à la gestion des talents.

Le profil recherché

Le profil recherché

* Diplômé en droit (idéalement CAPA / profil avocat) ou Master en Ressources Humaines
* 3 ans d'expérience minimum sur un poste similaire (relations écoles, recrutement, RH)
* Une expérience en cabinet d'avocats est nécessaire
* Excellentes capacités relationnelles et de communication
* Sens de l'organisation et autonomie
* Capacité à gérer plusieurs projets en parallèle
* Appétence pour le recrutement et les environnements juridiques
* Anglais courant impératif (environnement international)