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HOUSE OF ABY emploi
HOUSE OF ABY recrutement

Développeur Java Junior - Compétences en Electronique H/F HOUSE OF ABY

  • Valbonne - 06
  • CDI
  • Bac +5
  • Secteur informatique • ESN
  • Exp. - 1 an
  • Exp. 1 à 7 ans
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Les missions du poste

Poste passionnant pour développeurs en début de carrière

Nous cherchons un Développeur Java Junior doté de compétences en électronique pour contribuer à des projets technologiques significatifs. Vous aurez l'opportunité de travailler sur des solutions technologiques innovantes qui impactent directement l'écosystème numérique. Ce poste est une opportunité idéale pour ceux qui souhaitent approfondir leurs connaissances tout en participant activement à l'architecture et au développement de technologies avancées.

  • Participer au développement de logiciels en Java et à leur intégration dans des systèmes électroniques complexes.
  • Collaborer avec des équipes multidisciplinaires pour concevoir des solutions adaptées aux besoins des clients.
  • Assurer le suivi et la maintenance des systèmes développés.
  • Tester et valider les fonctionnalités logicielles pour garantir leur efficacité et qualité.
  • Contribuer aux étapes de recherche et de développement pour des projets en technologie avancée.

Le profil recherché

Profil idéal pour ce poste

Nous recherchons des candidats enthousiastes, motivés et prêts à évoluer dans un environnement de travail collaboratif et stimulant. Si vous êtes passionné par la technologie et que vous avez une curiosité naturelle pour l'électronique, ce rôle est fait pour vous.

  • Diplôme d'ingénieur ou formation universitaire équivalente en informatique, électronique ou domaine connexe.
  • Maitrise des bases du développement Java.
  • Connaissance des concepts fondamentaux en électronique.
  • Capacité à résoudre des problèmes techniques complexes avec créativité.
  • 0 à 2 ans d'expérience professionnelle dans un rôle similaire ou en stage/alternance.
  • Bonnes aptitudes à la communication et au travail d'équipe.
  • Anglais technique souhaité.

Dans le cadre de l'égalité des chances, toutes nos offres d'emploi sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

Les avantages

  • Une démarche engagée pour les mobilités douces
  • Le bien-être au cœur de notre culture avec WellPass
  • Des parcours de carrière évolutifs pour toutes et tous
  • Une présence nationale et internationale forte
  • Une politique de cooptation solide et durable
  • Des événements ludiques et techniques tout au long de l’année

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Le premier pas : votre candidature marque le début de notre rencontre.

  • La découverte mutuelle :nous vous contactons pour un premier échange simple et authentique

  • La rencontre avec nos équipes : un échange plus approfondi avec l’un de nos experts

  • Le partage des visions : rencontre avec un expert métier pour partager son expertise

  • L’accord parfait :la collaboration prend vie, et nous vous remettons symboliquement la clé

  • Bienvenue dans l’équipe : votre intégration marque le début de notre collaboration.

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Publiée le 30/03/2026 - Réf : a0wa2000000Burh

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