CDI - Responsable du Service Innovation Simulateurs et Outillage - Système de Combat Sous-Marin H/F Naval Group

Rejoignez la direction ES (Equipement de Systèmes) sur le site d'Ollioules qui accueille des activités de conception, de développement et d'intégration à bord de systèmes informatiques de haute technologie équipant les navires de la Marine nationale et des clients internationaux.
Vous intégrez la Direction ESM qui est en charge de la conception et de la réalisation des systèmes de combat et de dissuasion des sous-marins pour l'ensemble du groupe.
Rattaché(e) au département ESMS (Ingénierie Système de Combat, CMS et Logiciels Sous-marins), vous êtes responsable de l'innovation, de sa promotion ainsi que de la réalisation des simulateurs et outillages du département. Vous animer une équipe d'une quinzaine de collaborateurs au service de la R&D, des avant-projets et des programmes.
A ce titre vos missions consistent à :
- Promouvoir les innovations aussi bien techniques, fonctionnelles qu'en termes de méthodes de travail et de processus de développement.
- Concevoir et développer des démonstrateurs et des prototypes embarquables de nos innovations.
- Concevoir et développer les simulateurs et outillages nécessaires à la réalisation de nos programmes.
- Assurer le pilotage (coûts, qualité et délais) des travaux confiés à son service.
- Développer les compétences de l'équipe en particulier sur les technologies et les processus innovants.
- Bâtir une roadmap moyen terme des sujets à faire monter en maturité en cohérence avec la stratégie du groupe.
- Améliorer de manière continue le showroom dédié aux innovations du domaine sous-marin.
Le champ relationnel du poste est large aussi bien en interne NavalGroup qu'avec nos clients, nos partenaires et nos fournisseurs.

LES AVANTAGES NAVAL GROUP
· Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement).
· Un comité social et économique dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc.
· Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance).
· Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOG).
· Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur.