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Salaire fourni par le recruteur

Ce recruteur joue le jeu de la transparence en transmettant le salaire pour cette offre.

Développeur - Systèmes Tactiques pour les Forces Armées H/F Eviden

Six-Fours-les-Plages - 83
CDI
Bac +5
Secteur informatique • ESN
Exp. 1 à 7 ans

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Les missions du poste

Notre ambition est de contribuer à la supériorité informationnelle des forces
Chez DDS, vous êtes la référence technique de l'équipe. Vos décisions s'exercent sur des systèmes déployés dans des véhicules de commandement, des hélicoptères de combat et des centres opérationnels.

Votre rôle consiste à :
* Être la référence technique de l'équipe sur votre périmètre
* Accompagner et faire monter en compétence les développeurs au quotidien
* Arbitrer les choix techniques et garantir leur cohérence sur le long terme
* Contribuer à la conception détaillée et à l'évolution de l'architecture
* Conception & IHM : développer des interfaces clientes lourdes réactives sous JavaFX ou Swing
* Visualisation Tactique : intégrer des composants cartographiques (SIG) pour l'affichage de données géospatiales complexes
* Être l'interlocuteur technique privilégié des architectes et des clients

Vous interviendrez sur des systèmes qui doivent fonctionner en environnement contraint, parfois déconnecté, avec des exigences de fiabilité non négociables.
Vous travaillerez aux côtés d'architectes logiciels, d'analystes fonctionnels, d'experts métier et d'anciens opérationnels militaires qui connaissent le terrain mieux que quiconque.

Environnement technique
Langages : Java, C++, Python, Angular
Pratiques : DevSecOps, CI/CD, tests automatisés

Le profil recherché

Profil recherché
Formation Bac +5 en informatique. Minimum 3-4 ans d'expérience en développement logiciel orienté objet.

Compétences appréciées :
* Maîtrise approfondie de Java, C# ou C++
* Connaissance des normes qualité logicielle appliquées aux systèmes critiques
* Expérience sur des cycles de développement normés (cycle en V, DO-178 ou équivalent)
* Maîtrise des pratiques de tests : unitaires, intégration, qualification et recette
* Capacité à produire une documentation technique rigoureuse
* Connaissance des pratiques DevSecOps
* Capacité à transmettre et à faire grandir une équipe technique
* Passion pour l'algorithmie et les défis techniques complexes
* Anglais technique requis

Les avantages

9,40€/jour télétravaillé (carte tickets restaurants Sodexo)
Équilibre vie pro-perso, flexibilité des horaires et jusqu'à 60% de TT
Prime pour les apporteurs d'affaires et pour la cooptation
Entre 9 et 12 jours de RTT (selon les modalités de temps de travail)
Prime vélo : 400€ forfait mobilité et jusqu'à 630€ remboursés
Jusqu'à 6 jours par an de congés enfant malade
Programme de reconnaissance de la performance collaborateur/équipe
Accès libre à une variété de formations en ligne accessibles 24/7

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Entretien RH (40 min) ou premier contact téléphonique (20 min) avec un recruteur
Présentation de votre profil au manager de l'équipe
Entre 1 et 3 entretiens selon votre profil : technique, avec le manager et/ou RH
Prise de décision sur votre embauche
Envoi de la Lettre d'Intention d'Embauche
Envoi de votre contrat de travail
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