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Salaire alternance

La rémunération en alternance varie de 27% à 100% du SMIC, en fonction de l'âge et du niveau d'études du candidat.

Alternance - Responsable IT Ptf - Fleury-Merogis 91 H/F Sonepar France

Fleury-Mérogis - 91
Alternance
Bac +2
Distribution • Commerce de gros

Lire dans l'app

Les missions du poste

Alternance - FONCTION SUPPORT

Choisissez Sonepar ! Le leader mondial de la distribution de matériel électrique, qui allie envergure internationale et agilité d'une entreprise familiale.
Un environnement exigeant, où les fonctions support sont au coeur de la performance car c'est en coulisse que naissent les plus belles réussites !
Pour des projets concrets et une vraie montée en compétences, rejoint Sonepar France pour donner du sens à ton alternance !

Au sein des équipes de FLEURY-MEROGIS (91) dans ton quotidien en tant qu'Alternant RESPONSABLE IT PTF, tu seras amené(e) à :
* Préparer et configurer les postes PC destinés aux collaborateurs.
* Traiter les tickets utilisateurs des plateformes et des agences (diagnostic, actions correctives, suivi).
* Réceptionner et expédier le matériel informatique (écrans, imprimantes, périphériques).
* Trier le matériel retourné et gérer son recyclage, incluant les dons aux oeuvres.
* Assister les utilisateurs de la plateforme dans leurs besoins IT quotidiens.
* Mettre à jour et maintenir les équipements informatiques de la plateforme (pistolets scan, tablettes Android).

Le profil recherché

Ton starter pack pour rejoindre l'aventure Sonepar :
* Tu prépares une formation Bac +3 types BUT/ Licence avec une spécialisation en informatique, support IT ou systèmes & réseaux.
* Tu maîtrises les outils bureautiques et tu disposes de bonnes bases en informatique générale.
* Tu es rigoureux(se), à l'écoute, doté(e) d'un vrai sens du service, et tu sais t'adapter à différents interlocuteurs.
* Tu apprécies le travail en équipe, le contact utilisateur et tu es à l'aise pour réaliser du reporting dans un environnement opérationnel.
* Tu es motivé(e) par des missions terrain variées : préparation de postes, gestion de tickets, assistance utilisateurs, gestion et recyclage de matériel, maintenance d'équipements (pistolets scan, tablettes Android...).

Et ce n'est pas tout : en nous rejoignant, tu profites aussi d'avantages tels que :
* Titres-restaurant
* CSE attractif avec divers avantages
* Formation continue et accompagnement personnalisé
* Perspectives réelles d'évolution et de mobilité interne

Prêt(e) à passer à l'étape suivante ? Voici comment se déroule notre recrutement !
Étape 1 : Entretien avec ton futur tuteur
Étape 2 : Entretien Visio avec un RRH

Bref, prêt(e) à être le futur(e) alternant de Sonepar ?

Les avantages

Accords : droit à la déconnexion, télétravail (suivant poste)
Titres restaurant ou restaurant d’entreprise selon votre localisation
Respect équilibre vie pro/perso: Pas de travail le WE
Plan d'Épargne Entreprise + Participation et d'Intéressement
Comité Social et Économique (CSE)
Institut de formation interne certifié Qualiopi
Mutuelle de groupe
Aide à la mobilité
Plan d’actionnariat accessible aux collaborateurs (3 ans d'ancienneté)
Prime mobilité douce
Congés supplémentaires (ancienneté, enfant malade, dons de congés,...)
Nombreux programmes de formation et de développement interne

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Sélection des CV par nos recruteurs spécialisés en interne
Préqualification téléphonique pour les candidats présélectionnés
Entretien avec le responsable des ressources humaines opérationnel
Rencontre avec le manager : profil, motivations et selon poste test de personnalité
Proposition d'embauche