Responsable HSE H/F Flex-N-Gate France

Responsable HSE (H/F)

CDD Remplacement Congés Maternité

Rattaché au Directeur d'Usine, vous garantissez le respect et l'application de la politique HSE du Groupe dans votre établissement en tenant compte de la législation nationale et des objectifs de Qualité, de Coûts, de Délais, de Personnel, de Sécurité et d'Environnement.

Vos challenges ?

• Conseiller et assister la Direction, les managers et le personnel sur les sujets HSE,
• Définir et optimiser le système de management HSE relatif à l'établissement répondant aux exigences des normes en vigueur,
• Assurer le fonctionnement et l'animation du système de management HSE,
• Animer l'analyse HSE (DUERP et analyse environnementale) des UAP et apporter des solutions pour l'amélioration des conditions de travail, du niveau de sécurité et du respect de l'environnement,
• Proposer et piloter les plans d'actions HSE annuels en relation avec Directeur d'Usine,
• Veiller à l'application des dispositions légales et gérer les relations avec les organismes officiels en relation avec le Directeur d'Usine,
• Programmer et piloter les audits internes/externes (HSE, incendie...), les comités HSE et les formations HSE,
• Participer à l'amélioration HSE dans le cadre des modifications d'installations et d'implantation, en relation avec les services techniques et développement,
• Participer et apporter son expertise aux analyses des accidents de travail et des écarts HSE (QRCI),
• S'assurer du bon respect du plan de surveillance HSE et des plans d'actions des contrôles réglementaires dont il a la charge,
• Assurer le suivi et le reporting des indicateurs HSE et des bilans réglementaires (bilans CSSCT, GEREP, BGES...),
• Préparer et assister le Directeur d'Usine dans la conduite de la CSSCT,
• Développer l'équipe du service HSE : intégrer de nouveaux membres, réaliser et animer les entretiens individuels, s'assurer du bon niveau de compétences, définir les besoins en polyvalence pour chaque poste et établir le plan de formation, s'occuper des plans de développement individuels, définir des objectifs chiffrés et les plans d'actions,
• Gérer la plateforme déchets (le cas échéant),
• Être garant de la réalisation des plans de prévention et des protocoles de sécurité de transport.