Assistant Développement RH H/F EUROPORTE

L'assistant(e) développement RH (H/F) accompagne les salariés tout au long de leur vie dans l'entreprise dans les domaines recrutement / formation.

Dans ce cadre, doit gérer l'ensemble des dossiers relatifs à ces deux pôles.

Dans le cadre d'un remplacement, le CDD aura une durée de 12 mois.

Missions principales :

Formation :

• Plan de développement des compétences : recueil des informations, saisie des données
• Formations internes et externes : réception des dossiers, ouverture des dossiers, enregistrement informatique (suivi et relances éventuelles), rapports mensuels éventuels
• Formations externes : Organisation des formations spécifiques (recherches + organisation)
• Suivi des évaluations de formation
• Suivi des stagiaires
• Demandes d'achat et/ou commandes SAP

Recrutement :

• Tri des candidatures et réponses négatives éventuelles sur l'outil de recrutement dédié
• Tableau de suivi des recrutements : mise à jour et suivi des candidats avec les régions et les cabinets de recrutement
• Candidat : pré-qualification par téléphone + planification entretien + convocation

Organisme de Formation interne :

• Dossiers administratifs : devis, convention, suivi facturation
• Organisation des formations (planification, convocations...)
• Suivi des stagiaires en formation
• Suivi des évaluations de formation