System And Release Engineer Sd-Wan - Sase H/F

Premi-Homme

Dans le cadre d'une création de poste, notre client spécialisé dans les solutions de télécommunications recrute un(e) :

System and Release Engineer SD-WAN/SASE (F/H)
CDI - IDF Paris

Finalité du poste
Dans une dynamique de modernisation de ses infrastructures, notre client recrute un(e) System and Release Engineer SDWAN/
SASE afin d'accompagner la transition technologique de ses produits vers des environnements cloud privé et public.
Vous aurez pour mission globale de structurer l'intégration, le déploiement et l'architecture logicielle des solutions réseau au
sein du département de développement. En agissant comme une véritable autorité technique, vous apporterez une forte
valeur ajoutée en matière de sécurité, d'homogénéisation des pratiques de déploiement et de résolution de problématiques
complexes.

Positionnement
Rattaché(e) directement au Responsable d'équipe technique, vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes de
développement produit et les experts cloud pour garantir la performance et la fiabilité des solutions.
Principales missions

- Participer activement à la définition et à l'implémentation de l'architecture logicielle des services.
- Intégrer les applications pour un déploiement optimal dans des environnements cloud ou sur site.
- Garantir le respect strict des standards de sécurité et des protocoles d'authentification modernes.
- Auditer le code existant et proposer des améliorations architecturales concrètes.
- Mettre en place et optimiser les pipelines d'intégration et de déploiement continus (CI/CD).
- Gérer la conteneurisation des applications Linux pour assurer leur scalabilité et leur robustesse.
- Implémenter et maintenir les outils d'observabilité et de télémétrie pour le suivi des performances.
- Fournir un support technique de haut niveau pour résoudre les incidents d'intégration.
- Challenger les équipes de développement produit avec assertivité pour élever le niveau de qualité.
- Accompagner et conseiller techniquement les développeurs dans la résolution de leurs points de blocage.
- Participer aux rituels agiles et contribuer à la documentation technique des bonnes pratiques.

Profil recherché
Vous êtes titulaire d'une formation supérieure de niveau Bac +5 en informatique ou ingénierie logicielle et disposez d'une
expérience de 5 ans ou plus dans un poste similaire, idéalement dans le développement et l'intégration d'applications web
orientées services au sein d'environnements internationaux.

Compétences exigées
Solide expertise en conception d'architecture logicielle et en développement de services.
Maîtrise des environnements conteneurisés sous Linux (Docker, Kubernetes).
Compétences confirmées en intégration applicative et en outils de déploiement continu.
Connaissance approfondie des protocoles d'authentification modernes et des réseaux (TCP/IP).
Anglais courant impératif, à l'écrit comme à l'oral.

Qualités recherchées
Force de proposition et résilience face à la pression.
Esprit d'équipe et forte capacité de collaboration.
Autonomie, rigueur et sens de l'organisation.
Pédagogie et excellentes qualités relationnelles.

PH est un cabinet spécialisé dans le recrutement et la chasse de têtes de cadres et dirigeants et dans le conseil en Ressources Humaines.

Notre métier : vous accompagner dans vos projets et vos décisions de recrutement et, aussi, dans la gestion de l'évolution interne de vos collaborateurs.

Recrutement, chasse de têtes, Management de transition, RPO, formation RH, assessment et évaluation de potentiel, outplacement et bilan de compétences, coaching : ces étapes sont autant de moments clés pour votre entreprise, chacune nécessite une expertise particulière et une réelle expérience terrain. Cette expertise, c'est la nôtre.

Grâce à une relation de proximité, une écoute attentive, une approche personnalisée et non formatée, nous nous engageons à vous apporter une réponse sur mesure.
A l'heure du digital et du Big Data, et dans un climat économique et social tendu, notre objectif est d'aider les entreprises à sécuriser leurs recrutements et les parcours internes de leurs collaborateurs.
Nous accompagnons parallèlement les candidats pour la recherche de poste et leur orientation professionnelle.