Assistant RH H/F Assistalents

Vous souhaitez conjuguer rigueur administrative et dimension humaine au sein d'un environnement dynamique ? Nous recherchons un(e) Assistant(e) Ressources Humaines pour rejoindre notre pôle basé à Paris.

Sous la responsabilité de la Responsable RH et du Directeur de pôle, vous jouerez un rôle central dans le bon fonctionnement de notre service et accompagnerez le quotidien de nos collaborateurs.

Vos missions : Un quotidien riche et varié

En tant qu'acteur/actrice clé du service, vos missions s'articulent autour de quatre piliers :

• Gestion administrative du personnel : De l'intégration à la sortie, vous gérez les dossiers individuels, rédigez les contrats et avenants, et assurez le suivi des mouvements du personnel et du registre unique.
• Pilotage social & Paie : Vous centralisez les variables de paie, suivez les absences (congés, maladie, accidents du travail) et participez à la gestion des temps et des compteurs individuels.
• Développement RH & Recrutement : Vous participez activement à nos campagnes de recrutement (annonces, candidatures) et au suivi administratif de la formation professionnelle.
• Reporting & Communication : Vous élaborez des tableaux de bord, des indicateurs sociaux et des notes de service pour faire vivre la communication RH interne.

• Expertise technique : Vous maîtrisez la gestion administrative du temps de travail et possédez deds connaissances en droit social.
• Qualités personnelles : Reconnu(e) pour votre discrétion absolue et votre respect du secret professionnel, vous savez hiérarchiser les urgences avec autonomie.
• Esprit d'équipe : Vous appréciez le travail collaboratif et savez transmettre les informations avec fluidité et bienveillance.

En déposant votre CV, vous acceptez que les informations recueillies à partir de votre CV fassent l'objet d'un traitement informatique destiné au Groupe LINKING TALENTS. Nous collectons vos données afin d'étudier votre candidature, vous intégrer à notre vivier de candidats et/ou vous adresser du contenu en lien avec votre recherche d'emploi.
Vous disposez d'un droit d'accès, de rectification, d'effacement, de limitation, d'opposition et de portabilité des données personnelles vous concernant, et de définition des directives relatives au sort de vos données après votre décès. Vous pouvez exercer ces droits en cliquant ici. En cas de contestation, une réclamation peut être introduite auprès de la CNIL. Pour en savoir plus sur notre politique de protection de vos données personnelles, cliquez ici.