Les missions du poste
- Participer à la mise en oeuvre du dispositif de protection des données personnelle.
- Mettre à jour les registres des traitements
- Contribuer à la rédaction et à la mise à jour des politiques d'information des personnes concernées
- Gérer les demandes d'exercices de droit des personnes concernées
- Participer à la sensibilisation des collaborateurs et leur accompagnement dans la mise en conformité des projets d'entreprise (Privacy by design)
- Participer à la réalisation des études d'impact sur la vie privée (PIA)
- Collaborer avec les différents interlocuteurs internes
- Réaliser des contrôles périodiques et thématiques sur les traitements et plateformes de la société
- Accompagner la veille réglementaire et normative en matière de protection des données et intelligence artificielle
Le profil recherché
Étudiant(e) en Master 1 ou Master 2 spécialisé en protection des données, ou issu(e) d'une formation juridique équivalente.
Bonne maîtrise des outils du Pack Office.
Excellentes aptitudes relationnelles, avec une réelle capacité d'écoute et un goût prononcé pour le travail en équipe.
Bonnes compétences en communication, tant à l'oral qu'à l'écrit.
Solides capacités rédactionnelles, avec une aptitude à adapter le contenu en fonction du public visé.
Rigueur, sens de l'organisation, autonomie et curiosité intellectuelle.
Infos complémentaires
Nous savons valoriser nos talents avec une rémunération ainsi que des avantages attractifs :
6 semaines de congés, 4 RTT offerts, tickets restaurant, CSE, mutuelle, remboursement Navigo 75%, intéressement, primes vacances.
Vous hésitez encore ? Nous vous invitons à connaître toutes les raisons de nous rejoindre sur notre site internet : www.1001vieshabitat.fr
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation d'handicap avec aménagement et/ou équipement si nécessaire.
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Vous venez d'être présélectionné(e), tenez vous prêt(e) !
-
Vous serez contacté(e) par l'équipe recrutement pour un premier échange téléphonique !
-
Prochaine étape, un entretien RH en visio.
-
Le process continue avec un entretien avec votre futur(e) N+1.
-
Selon le poste, il est possible que vous passiez un test de personnalité.
-
Vous êtes validé(e), félicitations ! Nous passons à l'étape administrative.
-
1001 Vies Habitat en images
Publiée le 30/04/2026 - Réf : 2026-3781
