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-
Cette offre est publiée par un centre de formation. Il ne s'agit pas de l'entreprise dans laquelle vous travaillerez au quotidien.
Alternance Chargé Marketing Digital - Secteur Energie H/F OMNIS
- Wasselonne - 67
- Alternance
- 1 an
- Bac +3, Bac +4
- Secteur Energie • Environnement
Les missions du poste
PME en forte croissance qui apporte des solutions d'économie d'énergie et de décarbonation aux clients particuliers et professionnels dans le domaine du génie climatique (chauffage, ventilation, climatisation). Nous intervenons sur le département du Bas-Rhin à ce jour avec des ambitions de se développer sur d'autres zones géographiques.
Nos valeurs : exigence, autonomie et entraide.
Nous rejoindre c'est intégrer une structure à taille humaine où chaque collaborateur a un impact direct et visible sur le développement de l'entreprise.
Vos missions
Sous la responsabilité du dirigeant et avec l'accompagnement d'un prestataire externe, un des leaders Français du domaine, vous piloterez l'ensemble de la stratégie de communication digitale et événementielle, SEO & Présence en ligne
Auditer et optimiser le site web (balises, arborescence, vitesse de chargement, maillage interne)
Rédiger des contenus optimisés SEO : articles de blog, pages services, fiches techniques (pompes à chaleur, chaudières, PAC...)
Gérer et animer la fiche Google My Business (GMB) : posts, photos, réponses aux avis - levier n°1 en local
Construire une stratégie de netlinking local (partenaires, fédérations, annuaires professionnels du BTP)
Mettre en place et suivre des tableaux de bord SEO (Google Search Console, Analytics 4, SEMrush ou équivalent)
Réseaux sociaux & contenus :
Animer les comptes LinkedIn et Facebook (chantiers, équipe, conseils énergie)
Produire des contenus vidéo courts (Reels, stories) valorisant les chantiers et les savoir-faire techniques
Développer une ligne éditoriale cohérente autour de la rénovation énergétique et de la transition écologique
Événementiel & relations clients :
Identifier et organiser la participation à des salons professionnels (ex. Solucop, Dynamics)
Préparer les supports de communication (kakémonos, plaquettes, goodies) pour les événements
Organiser des événements clients : petits-déjeuners thématiques, webinaires, portes ouvertes chantier
Gérer les invitations, la logistique et le suivi des participants (syndics, gestionnaires, collectivités)
E-réputation & communication interne :
Surveiller et gérer les avis en ligne (Google, Pages Jaunes, Trustpilot) - réponses aux avis négatifs incluses
Contribuer à la communication interne (newsletter équipe, annonces recrutement sur LinkedIn
Compétences et qualités recherchées :
Maîtrise des fondamentaux SEO (on-page, off-page, local SEO) et des outils d'analyse web
Compétences en création de contenus : rédaction web, photo/vidéo smartphone, Canva ou équivalent
Connaissance des réseaux sociaux professionnels (LinkedIn) et grand public (Facebook, Instagram)
Sens de l'organisation pour la gestion d'événements et le respect des délais
Curiosité pour le secteur de l'énergie et du bâtiment - pas besoin d'être expert, mais l'envie d'apprendre est indispensable
Autonomie, force de proposition et capacité à travailler en équipe réduite
Ce que nous vous offrons
Un poste de bâtisseur : vous créez la présence digitale de A à Z - une expérience rare en alternance
Une liberté créative encadrée : vos idées seront écoutées, testées et mesurées - pas de validation en comité de 10 personnes
Un secteur porteur : la rénovation énergétique est au coeur des politiques publiques, avec une demande croissante de particuliers et professionnels
Des formations financées par Constructys (OPCO du Bâtiment) pour approfondir vos compétences digitales
La possibilité de télétravail partiel pour les tâches de rédaction et de création de contenu
Le profil recherché
Profil recherché
Formation préparée (niveau Bac +2 à Bac +5) :
BTS Communication
Bachelor Marketing Digital, Marketing & Communication
Infos complémentaires
Alternance: 2 jours Ecole, 3 jours Entreprise
Accompagnement individuel: 600 offres d'emploi / an, optimisation CV, training entretien de recrutement, liste de contacts...
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Inscription sur dossier (sur et hors ParcourSup)
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Entretien de motivation
-
Réponse en 48h
-
OMNIS en images
Publiée le 30/03/2026 - Réf : 3919842/28147531 ACMD/67W
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Alternance Chargé Marketing Digital - Secteur Energie H/F
- Wasselonne - 67
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