Gestionnaire de Paie H/F Cogep

Pourquoi nous rejoindre ?

Pour renforcer notre équipe, nous recherchons pour notre bureau de Mérignac (33) notre futur(e) : Gestionnaire de paie F/H en CDI en temps partiel.

Au sein d'un cabinet à taille humaine et sous la responsabilité de responsable de paie et du responsable social, vous interviendrez sur un portefeuille de sociétés variées au sein d'une équipe conviviale.

🔵Vous serez ainsi amené·e à :

👉 Réaliser la collecte, la saisie et le contrôle des variables de paies afin d'établir les bulletins, dans le respect des dispositions légales ;

👉 La réalisation, le paramétrage et la transmission des DSN et autres déclarations aux différents organismes ;

👉La gestion des entrées et sortie du personnel : contrats de travail, DPAE, documents de fin de contrat, arrêts maladies... ;

👉 Assurer le conseil client courant ainsi qu'un conseil juridique de 1er niveau : rupture conventionnelle, veille juridique, etc ;

👉 Participer à l'amélioration continue des processus de paie (automatisation, contrôle interne, dématérialisation...).

Vous interviendrez sur la gestion d'un portefeuille multi conventionnel d'environ 180 à 235 paies.

🔵Le profil idéal :

Vous êtes diplômé(e) d'une formation en Paie ? Vous bénéficiez d'une expérience réussie entre 3 à 5 ans, vous permettant d'être autonome dès la prise de poste ? Vous êtes reconnu(e) pour votre savoir-être, votre rigueur, votre sens de la communication et votre esprit d'équipe ?

Vous aurez l'occasion de continuer à apprendre et à vous développer dans un environnement dynamique, tout en étant formé(e) à des logiciels comme My Silae.

Vous avez envie d'évoluer et de rejoindre un grand groupe qui permet autonomie et formation ?

Ne cherchez plus et déposer votre CV dès aujourd'hui !

🔵Ce que nous vous proposons :

• Un accompagnement personnalisé à la prise de poste,

• Les avantages classiques mais essentiels : un Comité Social d'Entreprise, Participation, Tickets restaurant, Coffre fort numérique, Plan d'épargne Entreprise ...

• Un accord national qui prévoit un jour de télétravail par semaine après la période d'essai,

• Une prise en charge de la mutuelle familiale et de la prévoyance à 100% par COGEP,

• Des formations tout au long de votre carrière afin de maintenir et de développer vos compétences.

🔵Qui nous sommes :

COGEP 8ème cabinet français de conseil, d'expertise comptable et d'avocats fédère les savoir-faire de ses différents métiers autour de la performance des entreprises de ses clients.

Rejoindre notre cabinet, c'est la garantie de vivre au quotidien au sein d'une équipe à taille humaine tout en bénéficiant de la puissance d'un Groupe capable de vous offrir formation et plan de carrière.

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Notre processus de recrutement garantit discrétion et confidentialité à l'ensemble de nos candidats.

Les personnes en situation de handicap sont les bienvenues. Le poste pourra être adapté pour répondre à leurs besoins spécifiques.

À compétences égales, notre structure étudie les candidatures sans aucune discrimination