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Hellowork a estimé le salaire pour cette offre

Cette estimation de salaire pour le poste de Intermarche - Preparateur Drive H/F à Clichy est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.

Cette fourchette est variable selon expérience.

Annuel Mensuel Horaire

Salaire brut min

21 877 € / an 1 823 € / mois 12,02 € / heure

Salaire brut estimé

23 400 € / an 1 950 € / mois 12,86 € / heure

Salaire brut max

28 800 € / an 2 400 € / mois 15,82 € / heure

Cette information vous semble-t-elle utile ?

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Intermarche - Preparateur Drive H/F Groupement Mousquetaires

Clichy - 92
CDI
Bac
Distribution • Commerce de gros

Lire dans l'app

Les missions du poste

Vous contribuez activement au développement de l'activité Drive du point de vente :

Préparer les commandes clients à l'aide d'un terminal (scan)
Sélectionner les produits en respectant la qualité et les DLC
Assurer le conditionnement et le rangement des commandes
Garantir le respect des délais de préparation
Accueillir les clients et remettre les commandes avec professionnalisme
Veiller à la propreté et à l'organisation de la zone drive

Le profil recherché

Rigueur et sens de l'organisation
Rapidité d'exécution et efficacité
Bon relationnel et sens du service client
Capacité à travailler en équipe
À l'aise avec les outils informatiques (scan, commandes)
Bonne condition physique (port de charges, déplacements fréquents)
Disponibilité et flexibilité (horaires variables)

Infos complémentaires

Seules les compétences font la différence. Le Groupement Mousquetaires s'engage activement en faveur de la diversité, en créant un environnement de travail inclusif qui garantit l'égalité des opportunités pour chacun(e).

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Sélection des CV par les RH : compétences, expériences et adéquation au poste.
Entretien téléphonique ou en ligne pour les candidats présélectionnés.
Entretien en face à face : avec les responsables opérationnels et RH.
Évaluation de compétences : tests, mises en situation, études de cas pour certains postes.
Proposition d'emploi aux candidats retenus : poste, rémunération, avantages et conditions.