Groupe Pomona emploi
Groupe Pomona recrutement

Preparateur de Commandes - Nuit H/F Groupe Pomona

  • Wissous - 91
  • CDI
  • Bac
  • Distribution • Commerce de gros
  • Exp. 1 à 7 ans
Lire dans l'app

Les compétences pour ce job

  • CACES chariot élévateur (R489) - 1A
  • CACES chariot élévateur (R489) - 1B

Les missions du poste

Préparateur de commandes - horaires de nuit
CDI
WISSOUS



Mettez un peu de vous chez nous !

Au sein du Groupe Pomona, nous jouons tous un rôle essentiel dans la réussite collective. Chaque produit, sélectionné et livré avec soin, permet à un restaurant, une cantine, un boulanger, un boucher, ... de toujours mieux nourrir leurs clients.
Aujourd'hui, nous recherchons un Préparateur de commandes H/F en CDI pour notre réseau TerreAzur, expert des fruits et légumes et des produits de la mer frais, sur notre site de Wissous.

Et pour ça, on doit pouvoir compter sur vous pour :
* Préparer les commandes de nos clients en assurant une bonne paletisation et une bonne qualité de service
* Respecter les procédures qualité, ainsi que les consignes de sécurité
* Etre responsable de votre matériel et en assurer l'entretien régulier

Le profil recherché

Le meilleur profil, c'est peut-être le vôtre
Si nos clients peuvent se démarquer au quotidien, c'est aussi parce que nos préparateurs de commandes font le maximum pour les satisfaire.
Ce qui est essentiel, c'est avant tout votre personnalité ! Et pour être Préparateur de commandes, avoir le CACES 1 obligatoire, avoir le sens du contact, être rigoureux(se) et autonome, sont de véritables atouts. Mais ce n'est pas tout. Il faut aussi partager l'état d'esprit du Groupe Pomona. Car chez nous, les collaborateurs sont passionnés, engagés et ont un vrai sens du collectif !
Alors, vous vous y voyez ?

Les avantages

  • Un savoir-faire et une expertise reconnus sur le marché
  • Des valeurs humaines fortes
  • La passion du métier et des produits
  • La possibilité de donner le meilleur au quotidien
  • L’esprit du collectif
  • Télétravail (siège)
  • Une politique RSE engagée et reconnue (Label « engagé RSE »)
  • Une politique d’évolution professionnelle ambitieuse pour nos salariés
  • Un groupe en constant développement depuis 110 ans
  • Un actionnariat familial stable
  • Nos 6 principes d’actions
  • L’orientation clients
  • Le respect des engagements
  • L'esprit de conquête
  • La culture des résultats
  • La confiance dans les hommes
  • La contribution au groupe

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Entretien avec les Ressources Humaines (visio ou sur site)

  • Entretien avec le N+1 (Sur site au siège ou en région)

  • Entretien avec le N+2 (visio ou sur site)

Publiée le 04/07/2026 - Réf : 27414 44220592

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