Gestionnaire RH - le Havre H/F

Communes

COMPETENCES REQUISESConnaissances et compétences techniques: -Gestion administrative -Gestion budgétaire-Maîtrise de l'outil informatique (Excel, Word, HR ACCESS...)-Aptitude au traitement et à l'analyse d'informations chiffrées et des statistiques-Procédures des ressources humaines internes -Réglementation en vigueur-Appliquer les procédures-Procédures des ressources humaines internes-Statut de la fonction publique territoriale Compétences comportementales: -Capacité à travailler avec rigueur, ordre et méthode, à rechercher la qualité des réalisations, à respecter toutes les normes et procédures nécessaires-Capacité à privilégier les intérêts collectifs d'une équipe de travail -Capacité à agir en cohérence permanente avec tout nouvel environnement organisationnel, technologique-Capacité à prendre en considération l'avis ou la position de ses interlocuteurs et à intégrer les attentes, dans la recherche de l'atteinte des objectifs communs-Capacité à contrôler ses émotions et réactions en situation de stress et à persévérer dans l'action afin d'atteindre les buts fixés -Capacité à faire avancer « les choses », à agir dans le sens des intérêts collectifs avec autonomie, dans le cadre de ses délégations -Capacité à appréhender une situation, à trouver une solution à une question à résoudre, par une démarche intellectuelle adaptée, efficace et pragmatique, raisonnée et/ou intuitive -Capacité à agir rapidement, en toute autonomie, à signaler tout dysfonctionnement important, à réagir face aux aléas, à saisir les opportunités