Les missions du poste
Ce que nous allons accomplir ensemble :
Intégré.e au sein du service Energie du site, en relation avec nos bureaux d'études et nos services de maintenance, vos principales missions sont :
- Accompagner la mise en oeuvre d'un plan de communication énergétique sur notre site,
- Accompagner le suivi quotidien des consommations d'énergie, des dérives, de l'alerting et des actions associées,
- Participer à l'amélioration continue de notre système de management de l'énergie,
- Participer et s'approprier notre outil de management de l'énergie (DSM Energy : Digital Shop-floor Management en cours de développement),
- Identifier, proposer et piloter des actions et projets d'amélioration d'équipements industriels et d'utilités
- Participer à la mise en oeuvre de la feuille de route décarbonation du site.
Certaines de ces missions seront à présenter au comité de pilotage ou de direction.
Pour cette mission il faut avoir la capacité de :
- Construire et mettre en oeuvre un plan de communication de l'énergie
- Mener un / des projets d'amélioration / modernisation d'équipements industriels dans leurs globalités (réaliser les études économiques, les bilans, les retours sur investissement, ...),
- Rechercher, définir, promouvoir des propositions techniques,
- Piloter une équipe de travail pluridisciplinaire,
- Intégrer et gérer l'aspect développement durable et les facteurs économiques liés à celui-ci.
Le profil recherché
Apportez vos compétences :
- Elève en école d'ingénieur à dominante énergétique ou management de la performance énergétique, vous recherchez une entreprise pour effectuer votre alternance dans un milieu industriel en croissance, attractif et engagé dans la lutte contre le changement climatique.
- De formation initiale technique (type BTS ou DUT avec spécialisation Energie, développement durable), vous avez des qualités humaines et techniques, un sens développé de l'autonomie, un dynamisme à gérer, animer et fédérer une équipe, alors cette alternance est faite pour vous.
Nous vous proposons :
Une rémunération attractive et de nombreux avantages
Un programme d'intégration et un suivi personnalisé
Une communauté de stagiaires/alternants développée
Opportunités d'embauche, V.I.E, Graduate Program...
Offre à pourvoir dès septembre 2026 à Rumilly (74) pour une durée de 3 ans.
Infos complémentaires
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Postulez sur notre site carrière : une confirmation vous sera envoyée par e-mail sous 24H
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Si votre candidature est sélectionnée par le Recruteur, vous aurez un échange téléphonique
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Un entretien vidéo ou physique sera organisé -Vous rencontrerez le Recruteur et le Manager
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Un 2ème entretien pourra être réalisé avec notamment le RRH
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Dans tous les cas un retour personnalisé vous sera fait
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Groupe SEB en images
Publiée le 28/04/2026 - Réf : 260260