Chef de Projet Marketing Digital en Alternance H/F Emil Frey France
- Saint-Ouen-l'Aumône - 95
- Alternance
- Bac +5
- Industrie Auto • Meca • Navale
Les compétences pour ce job
Les missions du poste
Description du poste
Emil Frey France, leader de la distribution automobile et acteur majeur de la mobilité, recrute pour sa branche Import un Chef de Projet Marketing Digital H/F en alternance.
Rattaché(e) à l'équipe Marketing Digital, vous participez au pilotage de la refonte du site web en assurant la coordination entre les équipes internes et les prestataires. Vos missions :
Gestion de projet
Participer à la rédaction du cahier des charges, à la planification, au suivi des délais et à la coordination des intervenants.
Stratégie digitale, SEO & webanalyse
Contribuer à la définition des objectifs du projet.
Participer à l'optimisation SEO (structure, contenus, migration).
Réaliser une veille concurrentielle.
Suivre les performances via les outils de webanalyse et proposer des optimisations.
UX, contenus & webmarketing
Collaborer à l'amélioration du parcours utilisateur.
Participer à la création et à l'optimisation des contenus.
Contribuer aux stratégies de conversion, de visibilité, d'emailing et de génération de leads.
Analyse & amélioration continue
Participer au suivi des KPI et à l'analyse des performances (Google Analytics, Search Console, Tag Manager...).
Proposer, avec le Responsable Digital, des actions d'optimisation fondées sur les données.
Rémunération selon le barème en vigueur.
Le profil recherché
Description du profil
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Rémunération Alternance : selon barème national en vigueur
Les avantages
- Leader et moteur sur son secteur en France et en Europe
- Entreprise centenaire et actionnariat familial
- CSE et Avantages collaborateur (achat de véhicules, entretien, pièces)
- Culture forte du développement des compétences
- Nombreuses opportunités de carrière (évolution, mobilité)
- Entreprise en pleine transformation (nombreux projets ! )
- Responsabilisation et innovation
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Echange téléphonique de 30 minutes avec une personne de l'équipe recrutement
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Entretien physique avec votre manager opérationnel et/ou un membre de l'équipe recrutement
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Entretien physique avec le responsable RH ou/et votre manager N+2
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Emil Frey France en images
Publiée le 08/08/2026 - Réf : Ref # 884
