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Salaire alternance

La rémunération en alternance varie de 27% à 100% du SMIC, en fonction de l'âge et du niveau d'études du candidat.

Assistant Contrôleur de Gestion H/F Sonepar France

Mérignac - 33
Alternance
Bac +2
Distribution • Commerce de gros

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Les missions du poste

Alternance - FONCTION SUPPORT

Choisissez Sonepar ! Le leader mondial de la distribution de matériel électrique, qui allie envergure internationale et agilité d'une entreprise familiale.
Un environnement exigeant, où les fonctions support sont au coeur de la performance car c'est en coulisse que naissent les plus belles réussites !
Pour des projets concrets et une vraie montée en compétences, rejoint Sonepar France pour donner du sens à ton alternance !

Au sein l'agence SONEPAR de MERIGNAC (33) dans ton quotidien en tant qu'ASSISTANT CONTROLEUR DE GESTION, tu seras amené(e) à :

Clôture mensuelle des comptes
* Aide aux clôtures comptables
* Préparation des écritures mensuelles avec la comptabilité
* Contrôle des éléments en comptabilité
* Production les éléments d'analyse/ decks de présentation des résultats
* Suivi des coûts liés à la Supply Chain (Achats, stocks, transports, logistique...)
* Contrôle des écritures sur les stocks, ajustements, dépréciations

Pilotage de la Performance
* Participation à l'élaboration des budgets et des forecasts (hypothèses et mensualisation)
* Production de reportings mensuels (statistiques achats, stocks, transports sur ventes...)
* Suivi des Marges Arrières par fournisseurs
* Aide à l'élaboration d'analyses ponctuelles (achats, transports, stocks, supply...)

Le profil recherché

Ton starter pack pour rejoindre l'aventure Sonepar :
* Tu prépares un Master (Bac +5) en gestion, finance ou contrôle de gestion.
* Tu maîtrises la comptabilité générale et l'analyse de données chiffrées.
* Tu es à l'aise avec le pack Office et les outils informatiques.
* Tu es rigoureux(se), organisé(e) et méthodique.
* Tu es autonome, curieux(se) et tu sais aller chercher l'information.

Et ce n'est pas tout : en nous rejoignant, tu profites aussi d'avantages tels que :
* Titres-restaurant
* CSE attractif avec divers avantages
* Formation continue et accompagnement personnalisé
* Perspectives réelles d'évolution et de mobilité interne

Prêt(e) à passer à l'étape suivante ? Voici comment se déroule notre recrutement !
Étape 1 : Entretien avec ton futur tuteur
Étape 2 : Entretien Visio avec un RRH

Bref, prêt(e) à être le futur(e) alternant de Sonepar ?

Les avantages

Accords : droit à la déconnexion, télétravail (suivant poste)
Titres restaurant ou restaurant d’entreprise selon votre localisation
Respect équilibre vie pro/perso: Pas de travail le WE
Plan d'Épargne Entreprise + Participation et d'Intéressement
Comité Social et Économique (CSE)
Institut de formation interne certifié Qualiopi
Mutuelle de groupe
Aide à la mobilité
Plan d’actionnariat accessible aux collaborateurs (3 ans d'ancienneté)
Prime mobilité douce
Congés supplémentaires (ancienneté, enfant malade, dons de congés,...)
Nombreux programmes de formation et de développement interne

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Sélection des CV par nos recruteurs spécialisés en interne
Préqualification téléphonique pour les candidats présélectionnés
Entretien avec le responsable des ressources humaines opérationnel
Rencontre avec le manager : profil, motivations et selon poste test de personnalité
Proposition d'embauche