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IT-NEWVISION emploi
IT-NEWVISION recrutement

Consultants Cybersécurité & Réseaux - Junior à Senior H/F IT-NEWVISION

  • Paris 1er - 75
  • CDI
  • Télétravail partiel
  • Bac +5
  • Services aux Entreprises
  • Exp. 1 à 7 ans
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Les missions du poste

CONTEXTE

IT-NewVision renforce son pôle Cybersécurité et recherche plusieurs Consultants Réseau & Cybersécurité, du junior au senior, pour intervenir au sein d'un grand compte opérant un réseau industriel de grande envergure.
Les consultants intégreront une équipe mixte RUN / Intégration, en charge de la sécurité, de la disponibilité et de la conformité d'un système industriel national.
Nous recherchons à la fois :
* un consultant junior / confirmé, avec de bonnes bases réseau et une forte appétence cybersécurité ;
* un consultant senior, capable d'assurer un rôle de référent technique et d'accompagnement des profils plus juniors.

VOS MISSIONS

1. INTERVENTIONS TECHNIQUES (SELON NIVEAU D'EXPÉRIENCE)

* Participation au RUN : support, analyse de tickets, suivi de la disponibilité du réseau.
* Mise en oeuvre de cloisonnements réseau (VLAN, VRF, VDOM).
* Contribution à l'intégration d'outils de sécurité : firewall, EDR, bastion...
* Traduction de matrices fonctionnelles de flux matrices techniques.
* Participation à des projets de sécurisation de sites sensibles / industriels.
* Appui aux démarches de conformité (NIS, réglementations internes - formation assurée).

2. POUR LES PROFILS CONFIRMÉS / SENIORS

* Prendre en charge des projets techniques à plus forte complexité.
* Appuyer les équipes RUN et Intégration en cas d'incidents majeurs.
* Être un point de référence technique auprès du client comme en interne.

3. POUR LE PROFIL SENIOR RÉFÉRENT

* Réaliser les entretiens techniques des nouveaux candidats (réseau / cybersécurité).
* Évaluer les niveaux et les potentiels des profils plus juniors.
* Accompagner leur montée en compétence :
* coaching,
* relecture de livrables,
* partage de bonnes pratiques.
* Définir des standards techniques pour homogénéiser les pratiques de l'équipe.

Le profil recherché

COMPÉTENCES TECHNIQUES (COMMUNES)

* Solides bases réseau : VLAN, routage, segmentation, firewall.
* Notions ou maîtrise des architectures sécurisées (selon séniorité).
* Intérêt pour les environnements sensibles ou industriels.
* Capacité à apprendre et à monter rapidement en compétence.

POUR LES JUNIORS / CONFIRMÉS

* Très bonnes bases réseau (LAN / Telecom).
* Curiosité et envie de progresser rapidement.
* Rigueur et capacité à appliquer des standards exigeants.

POUR LE SENIOR

* 5 à 8+ ans d'expérience en réseau / cybersécurité.
* Capacité à encadrer techniquement, transmettre, structurer.
* Aisance relationnelle et pédagogie naturelle.
* Expérience en environnement sensible ou réglementé : un plus.

NIVEAUX D'EXPÉRIENCE RECHERCHÉS

* Junior / confirmé : bases solides en réseau + appétence cybersécurité
* Senior : expertise technique + rôle de référent / accompagnement

CE QUE NOUS OFFRONS

* Interventions sur des projets stimulants dans un environnement critique.
* Accompagnement et montée en compétence garantis.
* Évolution vers des rôles d'expertise, pilotage technique ou mentoring.
* Une culture bienveillante, exigeante et axée sur la progression.
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Publiée le 28/03/2026 - Réf : vq1xlpRXOZan6zEM

Consultants Cybersécurité & Réseaux - Junior à Senior H/F

IT-NEWVISION

Super recruteur

  • Paris 1er - 75
  • CDI

Pour les postes éligibles :

Télétravail partiel
Postuler Publiée le 28/03/2026 - Réf : vq1xlpRXOZan6zEM

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