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Apprenti Assitant Office Manager Anglais Courant H/F
France Travail
- Paris - 75
- Alternance
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
Missions RH
- Assurer des tâches administratives : formalités d'embauche sur notre logiciel interne, suivi d'intégration, suivi des périodes d'essai, inscription à la mutuelle, inscription à la visite médicale des nouveaux arrivants
- Gestions des demandes de congés et du temps de travail sur notre logiciel interne
Missions Administratives et Comptables-
Suivi des livraisons (La mise à jour régulière du CRM, comptes clients, contrats de maintenance, traitement de requêtes)
Gestion des litiges et réclamations
Facturation via sage
Relations transporteurs (achat - expédition)
Suivi des paiements
Gestion des notes de frais sur notre logiciel
Répondre à la comptabilité sur les comptes d'attente
Gestions des factures fournisseurs (contrôle et paiement) et mise en ligne des factures sur dropbox pour la comptabilité
Rapprochement Bancaire
Autres
- Réservations des billets et hôtels pour les déplacements des salariés
- Accueil des clients au sein de l'entreprise
- Accueil téléphonique
PROFIL RECHERCHE :
De niveau Bac +2/Bac +4, vous préparez un diplôme en gestion administrative et ressources humaines vous recherchez un contrat d'apprentissage d'un ou deux ans à partir de début août :
-Vous êtes à l'aise en anglais, à l'écrit comme à l'oral
-Vous avez une bonne maîtrise du Pack Office (Excel / Word)
-Vous faites preuve de méthode et d'organisation
Le profil recherché
Compétences: Gestion administrative du courrier,Assurer la gestion administrative et financière d'une activité,Assurer un accueil téléphonique
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Conseil en systèmes et logiciels informatiques
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Publiée le 27/03/2026 - Réf : 206CTKP
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