Directeur·rice Adjoint Mecs H/F

Association Rayon de Soleil A.R.S.E.L.

Rejoignez une structure qui place l'humain au centre de ses préoccupations et qui valorise l'expertise de ses cadres dirigeants.
Sous la responsabilité directe de la Direction Générale et de la gouvernance associative, avec délégation élargie des responsabilités opérationnelles et stratégiques.
Représentant officiel auprès des autorités de contrôle, de tarification et de l'ensemble des partenaires institutionnels et opérationnels du territoire.
Exercice plein de l'autorité hiérarchique avec responsabilité de coordination, régulation et pilotage de l'ensemble des ressources du dispositif.

Périmètre de Responsabilités en lien avec la Direction générale et ses fonctions d'assistance-supports transversales:
- Ressources Humaines
- Gestion Administrative
- Gestion Financière
- Conformité Réglementaire
- Relations Partenariales

Missions principales:
Conduite de projet
Adaptation continue
Innovation & Transformation
Gestion budgétaire
Management des compétences
Qualité & Prévention
Relation aux usagers
Excellence Organisationnelle

Compétences et aptitudes attendues:

SAVOIR-ÊTRE
Exemplarité & sens du service
Courage managérial
Bienveillance & écoute
Proactivité & assertivité
Loyauté & rigueur

SAVOIR-FAIRE
Conceptualisation
Organisation & planification
Communication & reporting
Pilotage de projet
Promotion de la bientraitance

Prérequis & Expertise technique:

-Protection de l'Enfance
-Cadre Légal & Réglementaire
-Gestion Stratégique
-Gestion Financière
-Management & RH
-Sécurité ERP
-Économat & Achats

FORMATION & PROFIL RECHERCHÉ
Formation exigée
Niveau 7 requis : CAFDES (Certificat d'Aptitude aux Fonctions de Directeur d'Établissement Social) ou diplômes équivalents reconnus.
Les formations initiales hors secteur sont acceptées : sanitaire, droit, gestion, sciences humaines, etc.

Expérience professionnelle: Expérience significative et réussie dans une fonction de direction ou d'encadrement supérieur dans le secteur sanitaire, social ou médico-social.

CONDITIONS d'EMPLOI & AVANTAGES
- Poste: Directeur.rice de dispositif
- Classification selon Convention collective 0413 ("CCN66"): Cadre classe 1, niveau 1
- Package de rémunération
- Reprise d'ancienneté selon expérience et parcours professionnel
- Système d'astreinte avec rémunération dédiée
- Véhicule de fonction pour faciliter vos déplacements professionnels
- Mutuelle hors branche avec couverture étendue
- Régime de prévoyance pour vous et votre famille

Pour rejoindre l'Association Rayon de Soleil de l'Enfance du Lyonnais et relever ce défi passionnant au service de la protection de l'enfance, nous vous invitons à transmettre votre dossier de candidature comprenant : une lettre de motivation, un CV détaillé à l'attention de la Direction générale.

Les candidatures seront traitées avec la plus grande confidentialité.

« Rejoignez une association qui incarne ses valeurs et fait la différence dans la vie des enfants.
Vous contribuerez à construire un avenir meilleur pour ceux qui en ont le plus besoin. »