Data Analyst H/F Manpower

Manpower BREST TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Data analyst (H/F)
- Analyser des données : Croiser et analyser les données issues de Salesforce, de notre ERP QAD, du Data Lake Azure et des données marché pour éclairer la performance commerciale et les tendances
- Réaliser le Reporting & créer des tableaux de bord : Créer, adapter et maintenir des rapports et dashboards Power BI pour les équipes internes et les revues de performance
- Qualifier des données : Contrôler la cohérence, mesurer la qualité des données Salesforce et proposer des plans d'amélioration
- Etre le Support Sales Operations : Fournir des analyses sur les pipelines d'opportunités, les prévisions mensuelles et les indicateurs clés de performance
- Collaborer de façon transverse : Travailler en étroite collaboration avec les équipes Sales Operations, CRM, Finance et IT/Data Engineering pour assurer la cohérence et la disponibilité des données
?Avantages et rémunération :
- Salaire : 17.75 € brut de l'heure
- 13ème mois dès 2 mois de mission
- CET à 8 %
- Comités d'entreprise (national et bretagne)
- FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule?)
· Autonome, rigoureux(se) et orienté(e) résultats.
· Solide esprit d'analyse et capacité de synthèse.
· Aisance dans la communication et dans la vulgarisation de sujets techniques.
· Capacité à travailler en transversal avec des équipes métiers et techniques.
· Sens du service et curiosité pour comprendre les enjeux business.
· Maîtrise des outils analytiques : Power BI, Excel avancé, SQL.
· Connaissance de Salesforce et/ou d'un ERP (QAD serait un plus).
· Bonne compréhension des processus commerciaux B2B directs et indirects.
· Connaissance des flux de données et du fonctionnement d'un Data Lake (Azure).
· Capacité à documenter, structurer et présenter les analyses.
· Bon niveau d'anglais écrit et oral serait un plus

Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : 07-04-2026 Durée : 6 mois renouvelable