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Export Area Manager H/F

Vitijob

  • Grand Est
  • CDI
  • Bac +3, Bac +4
  • Bac +5
  • Industrie Agro-alimentaire
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Détail du poste

Votre rôle Au sein d'une équipe commerciale export dynamique de 12 personnes, vous contribuez au développement de l'activité commerciale auprès des clients distributeurs et détaillants sur vos zones stratégiques. L'Allemagne constitue votre marché prioritaire, complété par le Benelux et la Suisse, ainsi qu'accessoirement d'autres pays européens selon les objectifs définis. Vous êtes directement rattaché(e) au Directeur de Zone Export Europe et devenez le véritable ambassadeur des vins de Gascogne et du Piémont pyrénéen vis-à-vis des grands enjeux climatiques et sociétaux de la filière sur ces territoires à fort potentiel de développement. Vos missions principales Développement commercial
- Entretenir et développer les comptes clients existants sous le contrôle du Responsable de Zone Europe
- Commercialiser nos produits auprès des professionnels : importateurs, grossistes, cavistes, restauration...
Animation & marketing
- Animer le secteur et appuyer la mise en valeur des vins chez nos clients
- Alimenter et suivre le plan marketing, commercial et événementiel
- Gérer et respecter les budgets d'accompagnement des ventes
Veille & reporting
- Identifier les évolutions de tendances de consommation, les mutations des marchés et des réseaux
- Adapter l'offre en étroite collaboration avec les services internes
- Assurer un reporting régulier au Responsable de Zone Europe Votre environnement de travail
- Une équipe export soudée de 12 personnes tournée vers l'international
- Des zones stratégiques à fort potentiel : Allemagne, Benelux, Suisse et Europe
- Un secteur passionnant : le vin, ses terroirs, ses codes et son rayonnement international
- Des déplacements fréquents avec véhicule de fonction, et des retours réguliers au siège à Saint-Mont pour réunions internes et réceptions clients

Les avantages

  • Accompagnement personnalisé du début à la fin de ton parcours
  • Possibilité d’embauche après ton alternance
  • Référents disponibles pour t’accompagner
  • Coaching aux entretiens et valorisation de ton CV

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Premier entretien téléphonique

  • Test en ligne

  • Entretiens physique avec une conseillère formation

  • Présentation d'une entreprise partenaire

Publiée le 27/03/2026 - Réf : e95c2080b370302372552fa128ad4830

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