Pas de salaire renseigné
Directeur de Région H/F
- Île-de-France
- CDI
- Télétravail occasionnel
- Bac +5
- Tourisme • Hôtellerie • Loisirs
- Exp. 10 ans min.
Les missions du poste
La Directrice régionale ou le Directeur Régional a pour mission d'accompagner de manière efficace les équipes opérationnelles des résidences, dans le but d'atteindre l'excellence de service définis par le Groupe. Vous êtes le point de référence des équipes.
Coordination opérationnelle des résidences de la région :
- Vous coordonnez et supervisez les Directeurs/rices de résidence et leurs équipes
- Vous organisez un discours commercial commun aux résidences de la région
- Vous pilotez et coordonnez l'atteinte des résultats financiers et commerciaux des résidences de la région
- Vous contrôlez et évaluez la qualité des services dans les résidences de la région
- Vous pilotez et gérez des projets transverses en vue de l'amélioration de la performance opérationnelle
Coordination RH et managériale
- Vous assurez le management direct des Directeurs/rices de résidence de la région.
- Vous supervisez la gestion des résidences de la région en collaboration avec les Directeurs/rices de résidences et les fonctions siège
Coordination des relations extérieures au sein de la région
- Vous représentez et vous êtes l'ambassadeur/trice du Groupe auprès des résidents et prescripteurs de la région
- Vous créez et développez de bonnes relations et établissez des partenariats avec le réseau régional.
Le profil recherché
Vous avez une expérience de minimum 10 ans dans le secteur de la résidence service senior. Vous avez envie de mettre votre leadership, votre goût de l'innovation, au service d'un Groupe agile et novateur, alors ce poste est pour vous et nous avons hâte de vous rencontrer !
L'entreprise
« Montana est un groupe indépendant, concepteur et gestionnaire de lieux de vie innovants pour seniors, à l'écoute de ses clients, et qui rassemble ses collaborateurs sur des valeurs et une vision communes »
- Dans ses différents métiers, du choix des emplacements, aux services à la personne et activités de bien-être, en passant par l'architecture, la décoration, la construction, la restauration et l'hôtellerie, Montana sait s'entourer de professionnels d'horizons divers, tous unis par la volonté de donner le meilleur aux seniors d'aujourd'hui et de demain
- En 2021, Montana a noué un partenariat avec Eiffage pour développer des résidences, sous la marque CAZAM, destinées à des seniors nouvelle génération, qui aspirent à une vie active et bien remplie
A date, le groupe exploite 20 résidences ( 15 Montana + 5 Cazam), une dernière ouverture est prévue en 2026.
Infos complémentaires
Rémunération fixe + variable sur objectifs
Véhicule de fonction.
Avantages collaborateurs :
- Prise en charge mutuelle à 100%
- Ticket restaurant 10€ pris en charge à 50%
- Prime de vacances
- 1 weekend en famille par an offert dans une résidence
- SWILE : CSE externalisé proposant des réductions exclusives toutes l'année sous forme de bons d'achat sur vos sorties, voyages, spectacles, cinémas, parcs d'attraction et bien plus encore.
- 50% de remise sur nos restaurants pour nos équipes et leurs invités
- Prime de cooptation de 500€ à 1000€
- Prime de parrainage client
Montana s'engage au quotidien dans les sujets de diversité et d'inclusion et agit notamment en faveur de la mixité sociale et culturelle, de l'égalité des sexes, du handicap, des jeunes et des séniors. Ainsi toutes les candidatures seront étudiées avec le plus grand soin sans souci de discrimination, à compétences égales.
Publiée le 27/03/2026 - Réf : 3919273/28143837 DDR/I
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