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Cette fourchette est variable selon expérience.
Salaire brut min
41 200 € / an 3 433 € / mois 22,64 € / heureSalaire brut estimé
49 200 € / an 4 100 € / mois 27,03 € / heureSalaire brut max
62 500 € / an 5 208 € / mois 34,34 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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Responsable Qualité H/F Boccard
- Villeurbanne - 69
- CDI
- Bac +5
- Services aux Entreprises
- Industrie Manufacturière
- Exp. 1 an min.
Les missions du poste
Notre poste est à pourvoir en CDI sur notre site de Villeurbanne.
Rattaché au directeur Prévention de Boccard, vous serez en charge d' assurer la définition, la cohérence et la performance du Système de Management de la Qualité du Groupe, basé sur les référentiels ISO 9001, ISO 19443, ISO 45001 et ISO 14001, afin de garantir la conformité, la maîtrise des risques et la satisfaction durable des clients et parties prenantes.
🧭 Périmètre / Champ d'action :
- Portée : l'ensemble des entités du Groupe (multipays, multimarchés).
- Référentiels structurants :
- ISO 9001 - Qualité (socle du SMQ)
- ISO 19443 - Qualité Nucléaire (fournisseurs/subcontractants du nucléaire)
- ISO 45001 - Santé & Sécurité au travail
- ISO 14001 - Environnement
- Processus couverts : Assurance Qualité, gestion documentaire, audits, NC/CAPA, qualité fournisseurs cadre, amélioration continue, reporting.
🏁 Missions et responsabilités clés :
1) Politique & stratégie Qualité (ISO 9001 & ISO 19443)
- Définir et maintenir la politique Qualité Groupe et la feuille de route conforme aux référentiels ISO.
- Définir les objectifs Qualité Groupe et les KPI BOCCARD associés (SAFETY FIRST, ON SPEC, ON TIME, ON BUDGET, CUSTOMER SATISFACTION.
- Piloter la cohérence interpays et intermarchés.
2) Système de Management intégré (ISO 9001 - 14001 - 45001 - 19443)
- Concevoir, maintenir et faire évoluer le SMQ intégré (Qualité + Environnement + S&ST).
- Structurer les processus Groupe, exigences, procédures et modèles associés.
- Assurer la compatibilité avec les exigences nucléaires (ISO 19443) et clients sensibles.
3) Standards, méthodes et outils Groupe
- Définir les standards Groupe : PAQ, ITP, 8D, AMDEC, NC/CAPA, Data Book, règles de maîtrise des risques.
- Définir et piloter l'écosystème QMS (gestion documentaire, audits, NC/CAPA, BI).
- Garantir l'homogénéité des pratiques dans tous les pays.
4) Audits & certifications (ISO 9001, 19443, 45001, 14001)
- Définir et piloter le programme d'audits multisites (internes & tierce partie).
- Assurer la préparation, le maintien et la conformité des certifications internationales.
- Piloter les audits transverses (qualité, sûreté nucléaire, sécurité, environnement).
5) Performance Qualité & Data Quality
- Définir les KPI Groupe (NC, CAPA, maturité, OQD, CNQ...).
- Consolider les données multipays et analyser les tendances globales.
- Diriger les plans d'amélioration transverses.
6) Gestion des risques & des cas majeurs
- Gouverner les risques système (qualité, nucléaire, sécurité, environnement).
- Gérer les incidents ou non conformités majeures ayant un impact multisites / multiclients.
7) Animation de la filière & compétences (ISO 19443, 9001, 45001, 14001)
- Animer la communauté Qualité Groupe (pays, marchés).
- Définir le référentiel de compétences Qualité.
- Structurer les formations Groupe liées aux référentiels ISO (auditeurs, méthodes, processus).
Le profil recherché
🧰 Quelles sont les compétences recherchées ?
De formation supérieure, vous avez une première expérience dans le secteur de la qualité , assurance qualité système ainsi qu'une solide expérience en industrie.
Une expérience dans le domaine du nucléaire ainsi que la connaissance des certifications 9001, ISO 14443 serait un atout majeur pour la prise de poste.
La maitrise de l'anglais courant est indispensable pour ce poste, l'espagnol est un plus.
Le poste nécessite des quelques déplacements occasionnels sur un périmètre international.
Le poste étant orienté terrain, vous êtes un bon communicant car vous serez amené à animer des groupes de travail.
Votre rigueur, votre capacité à prendre des décisions et votre pédagogie sont des éléments essentiels qui vous permettrons de réussir à ce poste.
Infos complémentaires
👉 Processus de recrutement
- Vous avez un entretien Visio avec Carine CHAUMONT, recruteuse chez Boccard.
- Vous serez ensuite rencontré par le responsable du service en question.
🗽1 fait marquant dans notre Histoire !
En 2018, Boccard a célébré son premier centenaire. À cette occasion, Patrick et Bruno Boccard, 4e génération à la tête de la société, ont entrepris un "tour du monde" en visitant nos 20 agences internationales. Ce voyage leur a permis de fêter ce jalon historique aux côtés de nos 3000 collaborateurs.
Chez BOCCARD, tous les talents comptent. Chaque candidature est donc attentivement lue. Si vous êtes en situation de handicap, n'hésitez pas à nous poser vos questions et à postuler.
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
1/ Echange téléphonique ou visio de 30 minutes avec l'un de nos recruteurs
-
2/ Rencontre en visio ou présentiel avec le.la futur.e Manager
-
3/ Rencontre additionnelle avec un.e interlocuteur.trice clé pour le futur poste
-
4/ Test technique éventuel (non systématique)
-
5/ Entretien final avec N+2 et/ou Responsable RH de la BU concernée
-
Boccard en images
Publiée le 27/03/2026 - Réf : REF1459I
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Responsable Qualité H/F
- Villeurbanne - 69
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