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Cette fourchette est variable selon expérience.
Salaire brut min
27 000 € / an 2 250 € / mois 14,83 € / heureSalaire brut estimé
30 000 € / an 2 500 € / mois 16,48 € / heureSalaire brut max
35 000 € / an 2 917 € / mois 19,23 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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Formateur·rice Economie-Gestion - Temps Complet H/F
Greta Centre Val de Loire
- Bourges - 18
- CDD
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 2 ans min.
Détail du poste
Vous prendrez en charge des classes de jeunes préparant le(s) Bac professionnels Aéronautique, Maintenance des véhicules : véhicules de transport routier et CIEL « Cybersécurité, Informatique et réseaux, Électronique » sur la spécialité Economie-gestion.
Le référentiel Éducation nationale doit être maitrisé : Découvrir l'environnement d'une entreprise, Les choix d'une entreprise en matière de production, De la création de valeur à sa répartition, Les mutations de la relation de travail.
Les effectifs prise en charge sont de 15 à 20 élèves. Cette action de formation se déroule au sein d'une école militaire.
Le GRETA CVDL comporte également d'autres actions de formation sur d'autres sites de la région.
Une expérience pédagogique est attendue.
Contrat CDD de 12 mois renouvelable par années scolaires.
Rémunération suivant le niveau de diplôme et les années d'expérience.
Temps plein impliquant 20 à 28h de face à face en moyenne ainsi que la préparation des cours, les corrections d'évaluation, la participation aux réunions d'équipes.
Le profil recherché
Compétences: Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Formation continue d'adultes
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
La carte
1 Avenue de Gionne
18000 Bourges
Publiée le 27/03/2026 - Réf : 206BYBL
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Formateur·rice Economie-Gestion - Temps Complet H/F
- Bourges - 18
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