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Le recruteur n'a pas communiqué le salaire pour cette offre, ou n'a pas souhaité l'afficher.

Agent de Gestion Comptable H/F Ville de Lyon

Lyon 7e - 69
CDI
Bac
Service public des collectivités territoriales

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Détail du poste

L'essence de la Délégation générale jeunesse, éducation, enfance, sports et inclusion est de rendre un service public de qualité et de proximité aux habitants, et plus particulièrement aux plus jeunes, aux plus anciens et aux plus fragiles, grâce à 4 500 agents oeuvrant quotidiennement au service de plus de 650 équipements municipaux.

Le Pôle comptable mutualisé de la délégation assure la réalisation de toutes les opérations comptables, des directions Enfance Education Sports développement territorial et des 2 missions transversales Villes des enfants et Egalité hospitalité

Missions

Au sein du service ressources de la DGJEESI, sous l'autorité du responsable de son pôle comptable, vous assurez l'exécution comptable des dépenses et recettes dans un cadre totalement dématérialisé, depuis l'engagement, la commande, jusqu'à la liquidation, et l'émission du mandat et du titre.

- Vous assurez un contrôle de conformité de l'ensemble des éléments nécessaires au traitement de la chaine comptable (nomenclature, fournisseurs, marches publics, conventions de gestion), dans le respect de la réglementation et des normes internes.
- Vous êtes l'interlocuteur des partenaires internes (directions opérationnelles) et externes (fournisseurs, trésorerie municipale, services de l'Etat, associations).
- Vous apportez conseil et assistance à vos interlocuteurs opérationnels, et par votre action vous vous assurez qu'ils disposent dans les délais impartis des ressources et moyens nécessaires à la délivrance d'un service de qualité aux usagers.

En lien avec votre manager vous suivez les consommations de crédits, vous réalisez des extractions comptables ciblées afin de contrôler et corriger la cohérence des données, vous fournissez mensuellement les états de suivi de l'exécution budgétaire à vos partenaires internes

Le profil recherché

- Vous possédez une bonne connaissance des règles budgétaires et comptables en usage dans les collectivités territoriales (M57).
- Vous connaissez les règles de la comptabilité publique ou vous êtes prêt à vous former et vous investir dans un métier qui ouvre des perspectives professionnelles intéressantes dans le secteur public.
- Vous êtes curieux, rigoureux., organisé.
- Vous possédez de réelles aptitudes relationnelles et vous aimez le travail en équipe.

Les avantages

Une prime de fin d'année
Télétravail 2 jours par semaine selon les métiers
Expérimentation en cours de la semaine en 4 jours ou 4,5 jours
Un forfait « Mobilités Durables » : Jusqu'à 300€ par an
10 semaines de congé paternité, contre 4 semaines dans le cadre légal
Un congé menstruel et un congé lié à une interruption de grossesse
Carte ticket restaurant : 8,50 euros par jour dont 60% pris en charge
Une participation transports en commun ou Velo’v à hauteur de 75%

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Analyse des candidatures par les ressources humaines et le service recruteur
Si votre candidature est sélectionnée, proposition d’une date d’entretien
Des tests peuvent vous être proposés selon les postes (techniques, orthographe,...)
Organisation des entretiens, en présentiel dans la plupart des cas
Si votre candidature est retenue, vous êtes contacté par les ressources humaines
Si votre candidature n’est pas retenue, vous recevrez un mail à la fin du processus