Gestionnaire Paie et SIRH H/F Robert Half

Votre rôle en tant que Gestionnaire Paie et SIRH F/H sera d'intervenir sur les sujets de Paie et d'être le/la référent(e) GTA et SIRH.

* Être le référent du service RH pour les sujets de SIRH et de Gestion des Temps et Activités : Détecter et résoudre les anomalies, assurer un support technique et opérationnel auprès des utilisateurs, et contribuer au développement de nouvelles fonctionnalités après validation des tests.
* En continuité, de par la GTA et SIRH, optimiser les process.
* Veiller à la fiabilité et à la collecte des variables de paie (absences, arrêts, heures supplémentaires...), ainsi qu'à la transmission des éléments pour l'établissement des bulletins, en coordination avec le responsable paie et le cabinet externe.
* Prendre en charge les dossiers administratifs liés à la mutuelle et à la prévoyance.
* En collaboration avec les Responsables RH, participer aux réaliser des déclarations annuelles auprès des organismes de médecine du travail.
* Accompagner les responsables RH lors de la diffusion des bulletins de paie et apporter un support aux salariés sur leurs questions post-paie.
* Suivre et mettre à jour les projets SIRH et GTA, en assurant la correction des anomalies et l'évolutivité des outils après validation des tests.
* Lancer campagnes d'entretien annuel en paramétrant l'outil et en assurant son bon fonctionnement.
* Collaborer avec le Responsable Paie sur les sujets du quotidien.

** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles **

Salaire : 38 000€ - 45 000€ Annuel brut sur 13 mois
Avantages : Tickets restaurant, Navigo 50%