Médiateur·trice Nature et Pastoral Logé Saison été 2026 H/F

Mairie

LA COMMUNE DU MONETIER-LES-BAINS RECRUTE
Médiateur/trice Nature et pastoral(e) (H/F) à temps complet

Type de recrutement : contractuel - CDD saisonnier
Date de prise de poste : 1er juin au 30 septembre 2026
Avec treize alpages pâturés en période estivale, la commune du Monêtier-les-Bains assume pleinement son caractère alpin et rural. Les activités de pastoralisme cohabitent avec les nombreuses et diverses activités pratiquées en montagne (VTT, randonnées .) dans des espaces naturels fortement fréquentés et dont les visiteurs n'ont pas forcément les comportements appropriés.
Le ou la médiateur/trice nature aura donc pour objectif principal de sensibiliser les usagers de la montagne à la richesse, à la protection et aux bonnes pratiques à adopter sur ce territoire.

MISSIONS :
- Préparer ou effectuer le suivi administratif des montées en estives auprès des éleveurs et des différents services ;
- En début et tout au long du contrat : rencontrer et échanger avec les partenaires et les professionnels concernés pour mieux appréhender les enjeux du territoire et diagnostiquer les éventuelles problématiques rencontrées
- Réaliser les tournées de médiation pour sensibiliser les usagers aux comportements à adopter (ou à éviter) en montagne (distribution d'outils de communication, échanges, etc.) ;
- Tenir des points d'informations fixes selon le calendrier établi, sur des secteurs définis, à l'aide des outils de communication et de sensibilisation ;
- Se mettre en relation avec les professionnels du tourisme (offices de tourisme, hébergeurs, refuges, associations de randonneurs, loueurs de vélos...) pour diffuser l'information ;
- Concevoir des outils de sensibilisation et de suivi
- Prévoir des interventions/animations auprès des usagers et lors de manifestations ;
- Recueillir les témoignages d'éventuels problèmes rencontrés ;
- Tenir informé le référent ;
- Tenir un journal quotidien et rédiger un bilan de fin de saison selon le cadre qui sera défini.
PROFIL :
- Formation en lien avec la mission attendue, toutes candidatures seront néanmoins étudiées ;
- Connaissances naturalistes et scientifiques souhaitées ainsi que des pratiques et des acteurs de la montagne, du pastoralisme, des activités de pleine nature et des différents protagonistes de ces activités (éleveurs, bergers, randonneurs, VTTistes...) ;
- Connaissance générale sur le loup (contexte réglementaire, historique, écologie, éthologie) ;
- Connaissance des chiens de protection, aisance et assurance en leur présence ;
- Bonne condition physique et maîtrise des techniques d'évolution en terrain de montagne ;
- Expérience en animation (grand public, scolaire) souhaitée ;
- Expérience en milieu pastoral, conduite de troupeaux appréciée ;
- Capacité rédactionnelle afin de restituer les données de cette mission ;
- Permis B et véhicule personnel.

QUALITÉS REQUISES :
- Diplomatie, sens de l'écoute, capacité à adapter son approche et son discours aux différents publics rencontrés ;
- Sens du contact, aisance relationnelle et en expression orale ;
- Sens de la pédagogie ;
- Qualités rédactionnelles, esprit de synthèse ;
- Organisation ;
- Autonomie et aptitude à travailler seul(e) sur le terrain, mais aussi travail en équipe, sens du relationnel ;
- Langues étrangères appréciées.

CONDITIONS D'EXERCICE :
- Temps complet : 35H avec modulation du temps de travail/ Travail le weekend et jours fériés possibles

CONDITIONS DE RÉMUNÉRATION ET AVANTAGES :
- Salaire basé sur la grille indiciaire du grade d'adjoint d'animation + indemnité de congés payés en fin de contrat + régime indemnitaire
- Véhicule de service à disposition de l'équipe (2 personnes) pour se rendre sur site
- Participation prévoyance et mutuelle
- Tickets restaurant
- Amicale du personnel + CNAS
- Logement possible en colocation contre participation

DATE LIMITE DE CANDIDATURE 20/04/2026