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Cette estimation de salaire pour le poste de Ouvrier Viticole - Ouvrière Viticole H/F à Bué est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.
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Salaire brut min
21 877 € / an 1 823 € / mois 12,02 € / heureSalaire brut estimé
21 877 € / an 1 823 € / mois 12,02 € / heureSalaire brut max
24 200 € / an 2 017 € / mois 13,30 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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Ouvrier Viticole - Ouvrière Viticole H/F
de Ladoucette
- Bué - 18
- CDI
- BEP, CAP
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Détail du poste
Missions :
Vous viendrez renforcer l'équipe et contribuerez activement à l'entretien et au développement de nos vignes.
Ainsi, vos missions seront notamment les suivantes :
- Procéder à la taille des vignes
- Réaliser le palissage
- Réaliser l'ébourgeonnage
- Procéder au relevage
- Contribuer au traitement des vignes
- Préparer les sols pour les plantations
- Planter les pieds de vigne
- Réaliser l'ensemble des tâches relatives à l'entretien et au soin des vignes
Par ailleurs, vous êtes force de proposition pour optimiser et améliorer les divers travaux de la vigne.
Profil :
Idéalement, vous disposez d'une formation dans les métiers de travaux de vigne et disposez d'une première expérience réussie sur un poste similaire. Toutefois, notre offre est ouvert aux débutants, intéressés par le travail en extérieur et désireux de découvrir le monde du vin.
Vous avez le sens du travail en équipe et des responsabilités.
Vous êtes proactif
Poste à pourvoir en CDI, dès que possible, sur notre domaine situé à Bué (18).
Le profil recherché
Compétences: Techniques d'ébourgeonnage,Techniques d'effeuillage,Techniques de soins aux arbres ou ceps,Techniques de taille de fructification,Entretenir un arbre, une plantation
Qualification: Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)
Secteur d'activité: Commerce de gros (commerce interentreprises) de boissons
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Publiée le 27/03/2026 - Réf : 206BPGQ
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Ouvrier Viticole - Ouvrière Viticole H/F
- Bué - 18
- CDI
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