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Hellowork a estimé le salaire pour cette offre

Cette estimation de salaire pour le poste de Monteur Charpente Métallique H/F à Alès est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.

Cette fourchette est variable selon expérience.

Annuel Mensuel Horaire

Salaire brut min

22 750 € / an 1 896 € / mois 12,50 € / heure

Salaire brut estimé

23 660 € / an 1 972 € / mois 13,00 € / heure

Salaire brut max

25 025 € / an 2 085 € / mois 13,75 € / heure

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Agence d'intérim

Cette offre est publiée par une agence d'intérim. Le poste peut être situé au sein de l’entreprise indiquée ou chez un client pour lequel elle recrute.

Monteur Charpente Métallique H/F Interaction

Alès - 30
Intérim
Travail de jour
3 mois
BEP, CAP
BTP
Exp. - 1 an

Lire dans l'app

Les missions du poste

INTERACTION ALES recherche pour le compte de son client, une entreprise spécialisée dans la charpente métallique, un(e) Monteur Monteuse charpente métallique en contrat d'intérim.
Au sein de cette entreprise reconnue pour son savoir-faire, vous intégrerez une équipe dynamique et participerez à la mise en place et à l'assemblage de structures métalliques destinées à divers projets de construction.
Vos missions :
- Assembler et fixer les éléments de charpente métallique selon les plans et consignes techniques.
- Utiliser les outils et équipements nécessaires à l'assemblage en respectant les règles de sécurité.
- Collaborer avec les équipes de chantier pour assurer la bonne coordination des opérations.
- Contrôler la qualité et la conformité des montages réalisés.
- Participer à la préparation du matériel et à son rangement en fin de mission.

Le profil recherché

Compétences attendues :
- Connaissance des techniques de montage de charpentes métalliques.
- Capacité à lire et interpréter des plans et schémas.
- Rigueur et sens de l'organisation dans le travail.
- Esprit d'équipe et bonnes capacités de communication.
- Respect des consignes de sécurité sur le chantier.
Avantages du poste :
- Intégration dans une entreprise spécialisée et reconnue.
- Équipe accueillante et dynamique.
- Possibilité de formation continue.
- Environnement de travail stimulant et varié.

L'entreprise

Au sein du Groupe Interaction, nous proposons des solutions de recrutement (intérim, CDD, CDI, formation) pour accompagner le développement de l'activité des PME, ETI et Grandes Entreprises, dans le respect de nos engagements RSE.

En faisant vivre nos valeurs (Liberté, engagement, exigence, collectif, sur-mesure et proximité), nous plaçons l'humain au coeur de notre activité. Notre groupe, né en Bretagne en 1991, développe son expertise et ses compétences par l'action des 800 co-acteurs répartis dans plus de 170 agences et cabinets sur tout le territoire national français.

Notre métier : capter, gérer et faire grandir les talents. Pour chaque besoin, une solution existe au sein du Groupe Interaction. Que ce soit en intérim, en CDD, en CDI ou en formation, nous recrutons les candidats qui accompagneront la croissance des entreprises. Et parce que chaque besoin est unique, nous avons développé une offre large de solutions personnalisées et de prestations digitales.