Empleo recrutement

Poseur en Charpente Métallique H/F Empleo

  • Nîmes - 30
  • Intérim
  • BEP, CAP
  • Services aux Entreprises
  • Exp. - 1 an
  • Exp. 1 à 7 ans
  • Exp. + 7 ans
Lire dans l'app

Les compétences pour ce job

  • Habilitation travail en hauteur
  • CACES nacelle (R486)

Les missions du poste

Vos missions :

Assembler et poser des éléments de charpente métallique sur site

Réaliser les opérations de levage, boulonnage et ajustement des structures

Participer à la pose des bardages et couvertures métalliques

Contrôler la conformité et la stabilité des assemblages

Appliquer les règles de sécurité sur chantier

Travailler en équipe avec les monteurs, chefs d'équipe et conducteurs de travaux

Ces missions correspondent à vos attentes ? Voici ce que nous vous proposons pour ce poste en Intérim :

Rémunération négociable + vos indemnités de fin de mission et congés payés + poste avec évolution possible en CDI
Un compte épargne temps, une mutuelle, un abonnement proweb CE gratuit, des acomptes à la semaine.
Des aides et services spécifiques (logement, voiture, garde d'enfants,...) grâce au https://www.fastt.org/
Un accompagnement personnalisé pour votre parcours professionnel : Intégration, formation et développement de compétences.

Le profil recherché

Profil recherché :

Expérience dans la pose ou le montage de charpente métallique souhaitée

Lecture de plans et maîtrise du travail en hauteur

Titulaire du CACES nacelle / chariot élévateur ET habilitation travail en hauteur

Permis B souhaité (déplacements sur chantiers)

Et si vous rejoigniez Empleo, votre acteur majeur de l'emploi en région Occitanie attaché à des valeurs humaines de transparence, intégrité, proximité et de convivialité !

Bienvenue chez Empleo

Le groupe Empleo, réseau d'agences d'emploi spécialisées dans le recrutement l'intérim et le CDI, recherche pour le compte d'un de ses clients un poseur en charpente métallique H/F

Les avantages

  • Très bonne mutuelle
  • Tickets restaurant
  • CE d’entreprise
  • Matériel de qualité
  • Nombreux évènements internes
  • 12 RTT
  • Parcours d’intégration et de formation complets
  • Mobilité inter-agences
  • Perspectives d'évolution au sein du groupe
  • Aménagement des locaux

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Échange téléphonique avec un chargé de recrutement

  • Entretien en agence ou en visioconférence

  • Présentation de votre profil au client

  • Validation et intégration au sein de l'entreprise cliente

Publiée le 09/06/2026 - Réf : GEM20188

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