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Hellowork a estimé le salaire pour cette offre

Cette estimation de salaire pour le poste de Equipier Commercial CDD H/F à Passy est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.

Cette fourchette est variable selon expérience.

Annuel Mensuel Horaire

Salaire brut min

21 877 € / an 1 823 € / mois 12,02 € / heure

Salaire brut estimé

22 692 € / an 1 891 € / mois 12,47 € / heure

Salaire brut max

23 423 € / an 1 952 € / mois 12,87 € / heure

Cette information vous semble-t-elle utile ?

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Equipier Commercial CDD H/F METRO France

Passy - 74
CDI
BEP, CAP
Bac
Distribution • Commerce de gros

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Les missions du poste

Votre mission :

Vous êtes le premier point de contact et d'information de nos clients professionnels.

A l'écoute de nos clients, vous leur recommandez les bons produits pour augmenter nos ventes.

Vous informez nos clients de nos offres spéciales et promotions afin de les fidéliser.

Vous collectez les avis clients et faites un retour à votre Manager.

Vous remplissez les rayons et vérifiez les prix.

Vous allez vivre chez NOUS :

- La passion du produit et la proximité avec vos clients, nos partenaires locaux et nos points de vente.

- L'opportunité de réinventer la restauration de demain.

- L'engagement d'un groupe Leader : 30% de parts de marché.

- Une ambiance conviviale, motivante et bienveillante ponctué de challenges.

Le profil recherché

Nous allons aimer chez vous :

Votre rigueur et votre envie de travailler en équipe

Votre sens du relationnel, et votre envie de vous dépasser !

Votre opérationnalité : vous êtes une personne de terrain !

Infos complémentaires

Pourquoi nous CHOISIR :

Un plan d'intégration adapté, une formation continue, un accompagnement quotidien, et des possibilités d'évolution interne
Un package salarial avantageux : rémunération sur 13 mois + primes intéressement et participation + primes challenge individuelles ou collectives.
Vos dimanches seront libres
15% de remise sur vos achats personnels dans nos Halles METRO
Remboursement de 60% du titre de transport & aide à la mobilité.

Eléments de personnalisation en fonction des Halles

METRO est engagé dans l'inclusion et la non-discrimination, et agit ainsi quotidiennement en faveur du handicap, des séniors, de la mixité sociale, de l'égalité entre les femmes et les hommes. Nous recrutons avant tout des personnalités et la diversité au sein de nos équipes est un enjeu majeur car elle est source d'innovation et de performance. Nous sommes certifiés GEEIS.

Certifié depuis + de 10 ans consécutifs, METRO est fier d'être 18ème des entreprises françaises au classement Top Employer Institute et labellisé Universum par les étudiants.

Pour plus d'informations sur ce que c'est de travailler chez METRO, visitez https://recrutement.metro.fr/

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Entretien téléphonique (adéquation entre les attentes du candidat et le recruteur)
Entretien physique avec le Directeur du site (Resp. RH ou Manager du site)
Entretien de validation avec le N+2 suivant les postes