Apprentissage Acheteur Junior IT Services H/F Axa group operations

Acheteur Junior IT Services (H/F)

Type ? alternance de ~ 12 mois

Quand ? à partir de Septembre 2026

Où ? Paris 17ème

VOTRE FUTUR TERRAIN D'EXPRESSION

À propos d'AXA

Présents dans 51 pays, les 145 000 collaborateurs et distributeurs d'AXA s'engagent aux côtés de 93 millions de clients. Nos expertises s'expriment à travers une offre de produits et de services adaptés à chaque client dans trois grands domaines d'activité : l'assurance dommages, l'assurance vie, épargne, retraite & santé et la gestion d'actifs.

En tant que l'un des plus grands assureurs au monde, notre raison d'être est d'agir pour le progrès humain en protégeant ce qui compte. La protection a toujours été au coeur de nos activités, en aidant les individus, les entreprises et les sociétés à prospérer. Et AXA a toujours été un leader, un innovateur, une société entrepreneuriale, favorisant le progrès dans toutes ses dimensions.

Nos valeurs reflètent la culture que les équipes du Groupe à travers le monde vivent et expriment chaque jour. La force de la culture d'entreprise d'AXA et sa remarquable continuité managériale depuis plus de 40 ans se manifeste également dans la proximité de ses valeurs à travers les différentes périodes. Courage, Intégrité, One AXA et Customer First sont les quatre valeurs fondamentales adoptées par le Groupe depuis 2016.

À propos de notre entité

AXA Group Operations est une entreprise durable axée sur la technologie. Notre entité est l'un des principaux catalyseurs de la transformation du Groupe AXA. Nous travaillons à renforcer l'évolution de notre business model d'assurance grâce à la technologie, les opérations, les données et l'innovation. Nous nous assurons de sa mise en oeuvre concrète à l'échelle mondiale avec une expertise reconnue sur la qualité d'exécution et les services auprès de nos clients. Nous sommes présents dans 16 pays avec des équipes hautement qualifiées et engagées.

Les équipes d'AXA Group Operations sont composées de :

• Group Technology Operations et Group CIO : définissent la stratégie IT globale d'AXA ; favorisent la convergence de l'IT au sein des entités et leur fournissent des services partagés ;
• Group Security : protège les salariés, nos parties prenantes et la marque AXA en sécurisant les informations et gérant la cyber sécurité, la sécurité physique ainsi que la résilience des opérations ;
• Group Data AI & Innovation : définie les ambitions concernant la maturité des données du Groupe ; construit et gère la communauté ; conduit la recherche et l'expertise ; assiste les entités les moins matures en termes de données ; identifie les technologies de pointe et en développe des disruptives pour les entités ; crée des cas d'usage sur des technologies spécifiques avec les entités ;
• Group Procurement : définie la stratégie d'achats d'AXA, ses lignes directrices et les normes du Groupe ; gère les relations avec nos fournisseurs stratégiques et accélère les achats métiers ;
• Group Strategic Program Management : s'assure de la cohérence des projets globaux avec la stratégie du Groupe ; veille à la mise en oeuvre et performance des projets stratégiques ;
• GO General Secretary & Risk : définit le framework de management du risk et s'assure de sa bonne intégration dans la conception de nos produits et procédures afin de favoriser la prise de décision dans un environnement plus sécurisé.
• GO Transformation : accélère la transformation agile au sein de Group Operations ; établit et met en oeuvre une stratégie ressources humaines, communication et accompagnement du changement commune à notre entité.
• GO Strategy, Organization & Processes : L'équipe de stratégie de GO dirige la définition et la mise en oeuvre de la stratégie opérationnelle du Groupe AXA, dirige les investissements de GO et assure la bonne exécution des projets stratégiques et critiques de GO. GO Organization, Processes & Data gère et supervise la façon dont nous fonctionnons de manière transversale chez GO : assurer l'alignement de notre structure organisationnelle avec notre modèle opérationnel cible, définir et mettre en oeuvre une méthodologie commune pour l'amélioration des processus.
• GO Finance : Le service financier de GO oriente et surveille la stratégie de GO planifier, établir et suivre les budgets, états financiers conformément à la réglementation les besoins, surveille la trésorerie et s'assure l'application stricte des lois locales et internationales règles fiscales.
• Global Business Services : le rôle d'AXA Global Business Services est à plusieurs niveaux; de la gestion des opérations d'assurance aux fonctions supports, l'entité exploite les données, la technologie et diverses capacités pour accompagner les performances des partenaires

VOTRE FUTURE CONTRIBUTION

Dans ce contexte, vous intégrerez le département « Procurement IT & Security" au sein de la division « Group Procurement ».

Rattaché(e) à un IT Services Category Expert, vous aurez pour missions principales de :

• Soutenir l'IT Services / Contingent Labor Category Expert dans le suivi de la mise en oeuvre de la feuille de route stratégique. Suivre et développer la communauté d'experts catégoriels des entités au niveau du groupe. Suivi du reporting des KPIs Group, Animation de la communauté, recherche de synergie.
• Gestion de la BAU (gestion des clients internes/fournisseurs) concernant la catégory IT Services (tout types de dossier achat de la demande interne jusqu'à la contractualisation en passant par le phase de RFP)
• Support concernant la mise en place et le renouvellement de PSL (preferred supplier list) sur les différents pays de AXA GO
• Global IT Services category strategies : Accompagnement de l'expert catégorie qui gère l'ensemble des sous-catégories et les fournisseurs qui lui sont attribués ; élabore avec les parties prenantes (clients internes, etc) des stratégies pertinentes en prenant en compte les besoins de l'entreprise, les tendances du marché et les risques. Les avantages seront fournis de manière dynamique comprenant les coûts, l'innovation, le support du service avec le bon niveau de risques. Cette stratégie anticipera et englobera le renouvellement de contrats clés.
• Gestion de RFI (Request For Information) end to end
• Gestion de RFP (Request For Proposal) end to end
• Contratualisation, mise en place et renouvellement de framework contractuel pour des besoins IT Services

...Vous développerez :

• Des connaissances et compétences liées au métier Achat (gestion d'appels d'offres, négociations, SRM/CRM,...)
• Des compétences juridiques : négociation et mise en place de contrats
• Des compétences techniques liées à l'utilisation d'outils
• Des compétences organisationnelles
• Une capacité à travailler dans un environnement multi-culturel
• Capacité à prioriser (urgent Vs important)

VOTRE BACKGROUND

...Vous aimez :

• L'IT de manière générale et les prestations de services IT tout particulièrement
• Travailler en équipe et de manière transverse
• Travailler dans un environnement à dimension internationale
• Travailler sur des aspects à la fois stratégiques mais aussi opérationnels
• Participer à un projet d'entreprise à fort enjeu stratégique et à forte visibilité
• Participer à la mise en place et au développement de projet au niveau Groupe

Formation : Ecole de commerce ou Université, de niveau M2

Ecole(s) cible(s) :

- KEDGE Business School Bordeaux - MAI (Management des Achats Internationaux et Innovation)

- ESSEC Business school - Mastère Spécialisé Gestion Achats Internationaux & Supply Chain

- IAE Grenoble - Master 2 DESMA Management Stratégique des Achats

- IAE Gustave eiffel

- CentraleSupélec - MS Purchasing Manager in Technology and Industry

- INSEEC - MSc Achats Internationaux & Supply Chain Management

- Autres université ou écoles

Spécialisation : Achat ou équivalent

Rythme d'alternance idéal : 3 semaines en entreprise / 1 semaine à l'école

Rythme d'alternance incompatible : 3 jours entreprise / 2 jours école

Compétences comportementales / Soft skills:

• Capacité à travailler en équipe et en mode projet
• Capacité à travailler dans un environnement décentralisé et multiculturel
• Capacité d'influence
• Capacité d'analyse
• Appétence pour l'IT et les technologies
• Très bonne communication orale et écrite (convaincre/influencer/s'adaptater à l'audience)
• Synthétique
• Dynamique
• Maîtrise de la relation client / fournisseur
• Rigueur et organisation
• Sens du service
• Leadership

Compétences techniques / Hard skills :

• Connaissance du processus achat « end-to-end »
• Stakeholder management
• Technique de négociation
• Contractualisation
• Contract Management
• Capacité à construire/designer une stratégie et la faire appliquer
• Connaissances des modèles d'IT Services (T&M/Fixed Price/Outsourcing/Near-Offshore...)

Langues : Anglais et Français courant (tous les documents et 80% des meeting seront en anglais)

Outils informatiques :

• Office 365 (spécialement Power Point)
• Microsoft Teams
• GenAI Tool

REJOIGNEZ-NOUS, LANCEZ-VOUS OU BIEN PARTAGEZ

Depuis toujours, AXA mène une politique de recrutement engagée auprès des jeunes. Avec l'alternance, nous offrons aux étudiants une véritable opportunité d'insertion professionnelle. L'alternance nous permet aussi de bénéficier d'une vision extérieure, neuve et critique, sur nos méthodes de travail, nos outils, nos modes de communication.

Nos alternants partagent la vie d'une équipe et font l'expérience de la vie professionnelle. Ils s'inscrivent ainsi dans un parcours d'acquisition de compétences. Les talents détectés parmi eux constituent d'ailleurs un vivier de recrutement pour nos offres de CDI et de CDD.

Nos différences sont nos atouts. Chez AXA en France, ce sont plus de 76 nationalités qui travaillent ensemble, sur des métiers divers et variés. Et c'est ce qui fait notre force ! C'est pourquoi nous cherchons à promouvoir l'égalité et la diversité à tous les niveaux (mixité, handicap, orientation sexuelle, etc.).