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VILEBREQUIN FRANCE emploi
VILEBREQUIN FRANCE recrutement

Stage - Assistant Paid Media & Digital Acquisition H/F VILEBREQUIN FRANCE

  • Suisse
  • Stage
  • Télétravail occasionnel
  • 6 mois
  • Bac +3, Bac +4
  • Bac +5
  • Distribution • Commerce de gros
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Les missions du poste

Rattaché(e) à l'équipe Digital & E-commerce du siège de Vilebrequin à Genève, vous intervenez en tant que stagiaire et contribuez à la performance des campagnes d'acquisition digitale. Ce stage est centré sur les leviers paid media et performance marketing, avec une forte dimension analytique. Vous serez directement impliqué(e) dans l'optimisation des campagnes et la performance des investissements média.

Vos missions principales :

  • Participation à la mise en place et au pilotage des campagnes Paid Social (Meta, TikTok, Pinterest, Snapchat)
  • Contribution aux campagnes Paid Search (Google Ads) et Display
  • Suivi quotidien des performances (KPI, budget, conversions, ROAS)
  • Analyse des résultats et recommandations d'optimisation
  • Participation aux reportings hebdomadaires et mensuels
  • Collaboration avec les agences et partenaires média
  • Veille concurrentielle et identification de nouvelles opportunités

Le profil recherché

  • Étudiant(e) en Master (Bac +4 / Bac +5), école de commerce ou filière digitale
  • Spécialisation en marketing digital / data / acquisition
  • Première expérience en paid media ou performance marketing appréciée
  • Forte appétence pour les chiffres, les KPI et l'analyse de données
  • Excellente maîtrise d'Excel
  • Rigueur, esprit analytique et sens du détail
  • Anglais courant
  • Convention de stage obligatoire (pas d'alternance)

Infos complémentaires

  • Lieu : Genève, Suisse
  • Contrat : Stage 6 mois minimum - temps plein
  • Date de début : 6 juillet 2026
  • Rémunération :
    • CHF 1'300 brut mensuel (Bachelor)
    • CHF 1'500 brut mensuel (Master)
  • Convention de stage obligatoire (pas d'alternance)

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Entretien téléphonique pour valider l'adéquation poste/profil

  • Entretien physique ou en visio avec une personne de l'équipe RH

  • Entretien physique avec un opérationnel

  • Envoi de la promesse d'embauche s'il y a un match

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Publiée le 27/04/2026 - Réf : 3917061/28131737 SAPMDAM/G

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