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Coordinateur Materiel Magasinier H/F BPS Intérim
- Lacq - 64
- Intérim
- 6 mois
- BEP, CAP
- Services aux Entreprises
- Exp. 2 ans
Permis et certifications
- CACES chariot élévateur (R489) - 3
- CACES engin de chantier (R482) - F
- CACES chariot élévateur (R489)
Infos extraites par Hellowork pour vous aider.
Permis et certifications
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- CACES chariot élévateur (R489) - 3
- CACES engin de chantier (R482) - F
- CACES chariot élévateur (R489)
Les missions du poste
Assurer la coordination du magasin et du management hiérarchique de l'équipe en place
- Contrôler et organiser la réception, l'expédition, l'identification et le rangement de l'ensemble des approvisionnements du magasin dont il a la responsabilité
- Réaliser le contrôle qualité des pièces et approvisionnement après réception et avant expédition
- Assurer la mise à disposition du matériel sur affaires
- Assurer en temps réel les bases de données informatiques (SAP/EXCEL) d'avancement des réceptions, des sorties matière et des transferts
- Charger et décharger du matériel. Surveiller les opérations d'arrimage avec le transporteur
- Conduite d'engin: CACES chariot R489 Cat 3, CACES engins R482 Cat F
- Assurer la vérification des lettres de voitures, émet des réserves circonstanciées dès que cela est nécessaire.
- Assurer la gestion du stock et les conditions de stockage des métaux d'apport
- Assurer la gestion des stocks de gaz (réseau, vrac)
- Assurer le stockage de marchandises et mettre à jour les stocks
- Assurer le conditionnement et l'expédition de matériel
- Tenue du magasin et inventaire
Le profil recherché
Niveau : CAP / BEP à Bac professionnel en logistique (souhaité)
connaissance en tuyauterie et soudure serait un plus
Infos complémentaires
Horaires de travail : (ce poste peut aussi être à temps partiel 60%)
Du lundi au jeudi : 7h45 - 12h / 12h45 - 16h33
Le vendredi : 7h45 - 12h
Tickets restaurant : 10€ par jour travaillé complet (60% à la charge de l'employeur et 40% à la charge de l'intérimaire)
Prime de transport sédentaire/jour travaillé
Embauche à terme
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Sélection de votre profil
-
Entretien Teams ou téléphonique
-
Rencontre physique dans nos locaux
-
Réponse aux questions sur notre outil d’évaluation comportemental au travail
-
BPS Intérim en images
Publiée le 27/03/2026 - Réf : 3916775/28129590 CMM/64L
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