BPS Intérim emploi
BPS Intérim recrutement

Coordinateur Materiel Magasinier H/F BPS Intérim

  • Lacq - 64
  • Intérim
  • 6 mois
  • BEP, CAP
  • Services aux Entreprises
  • Exp. 2 ans
Lire dans l'app

Permis et certifications

  • CACES chariot élévateur (R489) - 3
  • CACES engin de chantier (R482) - F
  • CACES chariot élévateur (R489)

Infos extraites par Hellowork pour vous aider.

Les missions du poste

Assurer la coordination du magasin et du management hiérarchique de l'équipe en place

- Contrôler et organiser la réception, l'expédition, l'identification et le rangement de l'ensemble des approvisionnements du magasin dont il a la responsabilité

- Réaliser le contrôle qualité des pièces et approvisionnement après réception et avant expédition

- Assurer la mise à disposition du matériel sur affaires

- Assurer en temps réel les bases de données informatiques (SAP/EXCEL) d'avancement des réceptions, des sorties matière et des transferts

- Charger et décharger du matériel. Surveiller les opérations d'arrimage avec le transporteur

- Conduite d'engin: CACES chariot R489 Cat 3, CACES engins R482 Cat F

- Assurer la vérification des lettres de voitures, émet des réserves circonstanciées dès que cela est nécessaire.

- Assurer la gestion du stock et les conditions de stockage des métaux d'apport

- Assurer la gestion des stocks de gaz (réseau, vrac)

- Assurer le stockage de marchandises et mettre à jour les stocks

- Assurer le conditionnement et l'expédition de matériel

- Tenue du magasin et inventaire


Le profil recherché

Niveau : CAP / BEP à Bac professionnel en logistique (souhaité)

connaissance en tuyauterie et soudure serait un plus

Infos complémentaires

Horaires de travail : (ce poste peut aussi être à temps partiel 60%)

Du lundi au jeudi : 7h45 - 12h / 12h45 - 16h33

Le vendredi : 7h45 - 12h


Tickets restaurant : 10€ par jour travaillé complet (60% à la charge de l'employeur et 40% à la charge de l'intérimaire)

Prime de transport sédentaire/jour travaillé


Embauche à terme

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Sélection de votre profil

  • Entretien Teams ou téléphonique

  • Rencontre physique dans nos locaux

  • Réponse aux questions sur notre outil d’évaluation comportemental au travail

Publiée le 27/04/2026 - Réf : 3916775/28129590 CMM/64L

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