Technicien Expert Gse Rafale H/F Daher

La Division Services Industriels du Groupe Daher propose à ses clients avionneurs l'assemblage structurel et mécanique de sous-ensembles complexes, l'installation d'équipements et la maintenance. Elle accompagne ses clients tout au long de leur cycle de production, directement sur leurs lignes de production ou en ex-situ, assurant ainsi un soutien constant.





Au sein de notre entité Défense, nous recherchons un(e) Technicien(ne) Expert(e) GSE Rafale pour assurer la mise en oeuvre, le dépannage et la maintenance des GSE utilisés par le client export. Il s'agira également d'assister le client dans le cadre des OJT (On-the-Job Training) pour les maintenances périodiques des équipements.



Les défis que nous allons relever ensemble

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Assurer le suivi du potentiel et de la traçabilité du matériel de servitude.
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Réaliser l'entretien et le dépannage du matériel de servitude.
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Effectuer le suivi et l'exécution de la calibration des équipements.
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Gérer le suivi des stocks ainsi que les commandes.
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Apporter une expertise technique et former le personnel.



Parlons de vous

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Vous justifiez d'une expérience militaire de Sergent-chef BS, avec le stage UIS 2000 Servitudes.
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Une maîtrise du fonctionnement des bancs hydrauliques avion et du banc COOLANOL (TMH-AMS) est souhaitée
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Vous justifiez d'une bonne connaissance des groupes de piste ainsi que des groupes de conditionnement d'air, et maîtrisez l'utilisation des tracteurs de piste.
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Vous possédez des compétences en informatique (Excel, Word, Outlook...) et disposez d'une réelle capacité d'autonomie et d'adaptation dans votre travail.
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Doté(e) d'un bon sens de la pédagogie et de la diplomatie, vous êtes à l'aise dans la transmission de votre savoir-faire.
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Une connaissance en électricité infrastructure ainsi que la conduite de chariots élévateurs (jusqu'à 2,5 tonnes) sont également attendues pour ce poste.
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Permis B demandé



Pourquoi nous rejoindre ?



Avantages principaux :

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13ème mois après un an d'ancienneté
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Différents avantages proposés par notre comité d'entreprise: cartes cadeaux, chèques vacances et offre billetterie
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Plan d'épargne entreprise
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Prime d'intéressement et prime de participation
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Couverture frais de santé avantageuse



Votre prochaine opportunité commence ici, en voici les prochaines étapes :

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L'étude de votre candidature
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Un premier échange téléphonique
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Un ou plusieurs entretiens en fonction du poste avec un(e) chargé(e) de recrutement et manager(s) concerné(s)
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Après les entretiens, un feedback constructif peu importe l'issue.