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Centre de formation
-
Cette offre est publiée par un centre de formation. Il ne s'agit pas de l'entreprise dans laquelle vous travaillerez au quotidien.
Chef de Projet Produit Border Control H/F REDSUP
- Osny - 95
- CDI
- Télétravail partiel
- Bac +5
- Secteur informatique • ESN
- Exp. 3 ans min.
Les missions du poste
Contexte du poste
Dans le cadre de projets liés aux systèmes de contrôle aux frontières (Border Control), vous intervenez sur le pilotage de projets intégrant des solutions hardware et software complexes.
Les systèmes sont généralement composés :
- d'éléments Front-End (kiosques d'enrôlement, portiques automatisés) déployés sur sites
- d'un Back-End interfacé avec les infrastructures IT des clients
Missions principales
Vous assurez le pilotage global des projets, avec notamment :
- Planification et organisation des activités projet
- Coordination et management d'équipes pluridisciplinaires
- Pilotage de sous-traitants
- Gestion de la relation client
- Suivi budgétaire et contrôle des coûts
- Gestion des risques projet
- Reporting interne et suivi d'avancement
Responsabilités techniques spécifiques
- Gestion de problématiques liées à la sous-traitance
- Intégration de sous-systèmes hardware
- Interface avec les bureaux d'études
- Suivi des livrables sous-traitants et validation (recette)
- Définition des prérequis techniques pour les sites
- Pilotage des phases d'installation et d'intégration dans le système global
Le profil recherché
Profil recherché
- Expérience confirmée en gestion de projets complexes
- Forte capacité de coordination multi-acteurs
- Bonne maîtrise des environnements techniques hardware/software
- Excellentes compétences en communication
- Rigueur, autonomie et sens de l'organisation
Compétences requises
- Gestion de projet (planification, budget, risques)
- Management d'équipe
- Pilotage de sous-traitants
- Intégration de systèmes hardware
- Anglais courant impératif (environnement international)
Contraintes
- Déplacements fréquents en Europe
- Environnement technique exigeant
- Coordination de multiples parties prenantes
Les avantages
- Accompagnement personnalisé vers l’emploi
- Aide active à la recherche d’alternance
- Coaching CV et préparation aux entretiens
- Intervenants experts issus du terrain
- Réseau d’entreprises partenaires
- Formations adaptées aux besoins du marché
- École à taille humaine favorisant la proximité
- Forte employabilité dans un secteur en tension
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Étude du dossier et analyse du projet professionnel
-
Entretien individuel avec un responsable pédagogique
-
Évaluation de la motivation et de l’adéquation au parcours
-
Validation de l’admission et accompagnement à l’intégration
-
REDSUP en images
Publiée le 27/03/2026 - Réf : 3916232/28125378 CDPPBC/95O
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Chef de Projet Produit Border Control H/F
- Osny - 95
- CDI
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