Chef d'Équipe Conseil Agronomie H/F Chambre D'agriculture D'eure et Loir
- Chartres - 28
- CDI
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 an min.
À noter sur ce job
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Détail du poste
Au sein du service Conseil, Agronomie, Expérimentation, Environnement composé de 35 collaborateurs, vous intégrerez une équipe dynamique.
Coordonner et animer l'équipe Conseil Grandes Cultures
Organisation et animation des réunions d'équipe (10 conseillers et 2 assistantes) ;
Suivi et organisation commerciale des prestations de l'équipe ;
Suivi des projets et diffusion de l'information ;
Développement des prestations conseil Grandes Cultures ;
Relais de la hiérarchie auprès de l'équipe, lien avec les équipes communication et marketing.
Travaux régionaux Innovation Recherche et Développement
Participer aux réunions et travaux du groupe IRD Transfert. Relais de la diffusion de l'IRD auprès des collègues de la Chambre d'agriculture.
Conseil agronomique Grandes Cultures
Développer le conseil agronomique et technico-économique auprès des agriculteurs des groupes de développement agricole : tours de plaine, réunions techniques, formations, rédaction de synthèses et de documents techniques ;
Réaliser des observations pour le Bulletin de Santé du Végétal (blé, orge, colza, pois, maïs.) ;
Assurer avec l'équipe la prestation « Flash Grandes Cultures ». Ces avertissements, hebdomadaires, rédigés par vos soins sont envoyés à 500 agriculteurs du département.
Promouvoir les services de la Chambre d'agriculture
Nous apprécierons :
Votre aptitude pour le travail en équipe, esprit d'initiative et capacités relationnelles, qualité d'animateur et de manager
Sensibilité à l'agroécologie et les pratiques alternatives, goût pour la recherche et le développement,
Votre esprit de synthèse et bonnes qualités rédactionnelles
Le profil recherché
Compétences: Déterminer des protocoles d'expérimentation,Procéder à des tests, expérimentations,Planifier et suivre les échéances de projet
Langues: Français exigé
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Activités des organisations patronales et consulaires
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Publiée le 28/08/2026 - Réf : 206BPGV
