Alternance - Master 2 -Juriste en Droit Financier et Gouvernance d'Entreprise H/F EDF

Votre profil 🙋
🎓Vous préparez, à la rentrée 2026, une formation de Master 2 en Droit des Affaires, Droit Bancaire / Financier et/ou Droit des Sociétés, Gouvernance et vous recherchez dans ce cadre un contrat d'apprentissage pour 12 mois. Vous possédez une appétence pour les problématiques juridiques et les enjeux d'un acteur majeur du secteur de l'énergie ?

🎯Nous recherchons les compétences et les qualités suivantes pour ce poste:
Vous avez un fort esprit d'équipe et une bonne adaptabilité ?
L'aspect humain et l'amélioration de la performance vous intéressent ?
Vous avez un Anglais professionnel (niveau C1)
Alors ce poste est fait pour vous !

Diversité et inclusion
La diversité alimente notre performance. Dans le Groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion.
Si vous êtes en situation de handicap, n'hésitez pas à nous en parler dès votre candidature, nous y sommes sensibles.

Pourquoi nous rejoindre ?
Une expérience professionnalisante, un accompagnement réel, des missions utiles et des perspectives d'avenir dans une entreprise leader mondial de l'énergie décarbonée.
En 2025, 92,4% des alternants et stagiaires ont recommandé le Groupe EDF (source enquête Happy Trainees 2025).

Rémunération et avantages
Votre rémunération sera calculée selon la réglementation en vigueur complétée des avantages du Groupe EDF :
La restauration (au tarif subventionné), les frais de transport (prise en charge d'une partie de l'abonnement + mobilités durables), une aide logement sous conditions, un accès aux activités sociales de l'entreprise, une couverture santé, un intéressement (possibilité d'un versement ou placement sur un plan d'épargne Groupe).

Processus de recrutement
Après étude de votre candidature, si celle-ci est présélectionnée, un premier entretien téléphonique vous sera proposé. En cas d'issue favorable, vous serez ensuite invité(e) à rencontrer le manager ainsi que la/le responsable RH lors d'un entretien en présentiel.