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Animation - Direction Adjointe Centre de Loisirs les Farfadets H/F

Cc du Pays Beaume-Drobie

  • Joyeuse - 07
  • CDD
  • Bac +2
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. 1 an min.
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Détail du poste

La Communauté de Communes du Pays Beaume Drobie recrute un animateur- direction adjointe (H/F) à temps non complet, 30h.
Missions
Au sein du Pôle de service à la population de la Communauté de Communes du Pays Beaume-Drobie et rattaché directement au directeur de l'accueil de loisirs, vous êtes chargé de :
- Encadrer et animer les enfants de 3 à 12 ans les mercredis et vacances scolaires
- Seconder le directeur dans ses fonctions
- Assurer la direction de l'accueil de loisirs dans le cadre réglementaire en cas d'absence de la direction.
Activités principales
Animateur, vous participez à la mise en oeuvre le projet pédagogique les mercredis et pendant les vacances scolaires :
- Assurer une surveillance active des enfants et veiller à leur hygiène et leur bien-être ;
- Encadrer les enfants dans le strict respect des règles de sécurité ;
- Préparer et animer des activités pédagogiques proposées aux enfants ;
- Développer une écoute et un dialogue permanent et assurer la résolution des éventuels conflits ;
- Veiller à l'appel nominatif et connaître l'effectif présent ;
- Repérer et signaler les situations complexes à la direction ;
- Appliquer et faire appliquer les règles de vie en collectivité ;
- Maintenir l'état de propreté des matériels et des locaux ;
- Rendre compte des activités réalisées, des éventuelles difficultés ou incidents.
- Participation à l'organisation des temps forts (sorties, événements.).
En appui de la direction, vous participez à la construction du projet pédagogique :
- Assister le directeur dans la mise en oeuvre du projet pédagogique. Veiller à la qualité des activités proposées.
- Coordonner la mise en place des activités en concertation avec l'équipe d'animation, sur tout ou partie de l'accueil ;
- Accompagner l'équipe d'animation dans la conduite de leur groupe et de leur activité ;
- Assurer un relais d'informations avec le directeur d'accueil de loisirs, l'équipe d'animation, le responsable du Pôle de services à la population et l'adjointe du responsable ;
- Mettre en forme et communiquer les programmes d'activités à l'équipe et aux familles ;
- A l'appui des programmes d'activités, veiller à la préparation des supports, matériel et organisation des activités, en lien avec l'équipe d'animation ;
- Après validation, assurer les procédures administratives confiées par le directeur d'accueil de loisirs ;
- Participer activement aux réunions de concertation ainsi qu'à l'évaluation des projets réalisés ;
- Participer à des formations et assurer la diffusion des contenus au reste de l'équipe.
- Gérer la logistique quotidienne (matériel, locaux, sécurité)
En l'absence de la direction, vous
- Assurer l'intérim de direction, c'est-à-dire garantir la continuité du fonctionnement du centre, tant sur le plan pédagogique, logistique que réglementaire, en lien étroit avec le responsable du Pôle de services à la population et l'adjointe du responsable ;
o Être le référent hiérarchique de l'équipe d'animation.
o Gérer les urgences ou situations imprévues (accidents, conflits, absences, etc.).
o Élaborer les plannings de l'équipe d'animation et veiller au respect de l'emploi du temps des agents. Animer les réunions d'équipe.
o Rencontrer les familles dans le cadre des inscriptions ou à leur demande
o Suivre les inscriptions (et changements de souhaits) aux activités, tenir les listes de pointage, suivre la fréquentation à l'aide du logiciel de gestion ;
o Gérer les commandes de repas.
o Garantir le respect de la réglementation des ACM et la sécurité des personnes accueillies ;
- Assurer les procédures administratives essentielles en lien avec le responsable du Pôle de services à la population, l'adjointe du responsable et le service des ressources humaines.

Le profil recherché

Experience: 12 Mois

Compétences: Communiquer efficacement avec les familles,Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs,Développer un projet pédagogique,Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants,Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.

Publiée le 27/03/2026 - Réf : 206BLWZ

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