Alternance Assistant Chef de Projet Inclusion & Diversité H/F PwC France et Maghreb

Ce que nous recherchons ?Des expertises, bien sûr. Mais surtout,des personnalités curieuses, passionnées, prêtes à incarner les comportements duPwC Professional, notre référentiel commun qui guide notre manière de travailler ensemble.

Reconnu Top Employer pour la 6èmeannée consécutive, PwC s'engage à offrir un environnement de travail inclusif ethandi-accueillant, où chacun peut pleinement collaborer et avoir un impact.Si vous avez besoin d'un aménagement spécifique en vue de l'entretien de recrutement, n'hésitez pas à nous en faire part.

Votre équipe

Chez PwC France et Maghreb, notre ambition est de devenir un moteur de l'inclusion des diversités.

Cela signifie, pour nous, être reconnu comme un acteur de référence grâce à nos engagements et à notre impact positif en faveur de l'inclusion des diversités...

• Pour nos talents : en développant une culture et un environnement de travail équitables, ouverts et tolérants, et en valorisant toutes les formes de diversité ;

• Chez nos clients : en renforçant notre empreinte marché grâce à la richesse de nos offres et solutions pour accompagner les initiativesInclusionde nos clients ;

• Au sein de notre écosystème : en étendant notre influence au sein de la société grâce à nos partenariats, nos actions sociétales et nos prises de parole.

PwC recherche un assistant chef de projet en alternance pour soutenir ses efforts en matière d'Inclusion & Diversité. Vous intégrerez une équipe à taille humaine, exigeante mais bienveillante, qui aura à coeur de vous former et de vous faire progresser. Vous pourrez, au fur et à mesure de votre alternance, découvrir de nouveauxchallengesdans un environnement ouvert et stimulant. Motivé, dynamique, et désireux de vous investir dans un programme ambitieux, vous contribuerez à la réussite d'initiatives concrètes favorisant l'inclusion de tous.

Vos missions

(Extrait non exhaustif, fourni à titre d'illustration) :

• Support à l'opérationnalisation et la valorisation du programme Inclusion et Diversité dans tous les territoires de PwC France et Maghreb sur les 4 chantiers thématiques : Culture inclusive, Equité femmes-hommes, Handicap, LGBT+ ;

• Participation à l'organisation des grands temps forts Inclusion et Diversité de l'année: par exemple :lancement, comme les lancementsdes programmesde mentoring,sponsoring,l'organisation desDuodays, etc... ;

• Soutien à l'animation des dispositifs dédiés à l'équité femmes-hommes (par exemple : assistance des binômes de mentoring, suivi des sessions de formation, pilotage des cercles d'échange pour aider les femmes à développer leur réseau en interne,pilotage des dispositifs liés à la parentalité...) et au handicap chez PwC (assistance à la coordination de chantiers);

• Support au pilotage des partenariats entre PwC et les associations oeuvrant en faveur de l'inclusion des diversités.

Votre profil

• Vous êtes en Master 1 ou Master 2et vousêtes personnellement sensible aux enjeux d'inclusion et de RSE ;

• Vous avez opté pour un parcours en Ressources Humaines, Management & Organisationet/ouRSE;

• Vous parlez le Français et l'Anglais couramment ;

• Vous êtes particulièrement à l'aise à l'écrit et maîtrisez parfaitement l'orthographe ;

• Idéalement, vous avez une expérience professionnelle et/ou personnelle attestant de votre vif intérêt pour les sujets tels que l'équité, le handicap, l'égalité des chancesouLGBT+ ;

• Vous êtes connu pour votrerigueur,dynamisme, votre enthousiasme,votre ténacitéetvotre empathie;

• Orienté résultats, vousn'avez pas peurde relever les défis et résoudre les problèmes en imaginant des solutions créatives ;

• Vous savez travailler en équipe, tout en étant capable d'être autonome dans vos tâches ;

• Vous êtes à l'aise avec les outils de la suite Microsoft (PowerPoint, Excel, etc.) ;

• Le collaboratif est votre devise - vous accordez une grande attention à la satisfaction de vos collaborateurs et recherchez sans cesse de nouvelles façons d'innover !

Les apports de cette expérience :

• Participer à des projets ambitieux et exigeants de PwC ;

• Être accompagné et progresser à son rythme dans un contexte bienveillant et responsabilisant ;

• Faire ses premiers pas dans un grand groupe ayant la volonté de vous intégrer dans ses équipes ;

• Découvrir la pluralité des métiers proposés chez PwC.

Vos avantages

• Un environnementtechnologique innovant : accès à des outils de pointe comme le TechLab,CopilotM365 et l'IAFactorypourfaçonner le monde de demain.

• Des possibilitésd'apprentissage et de développementhors normes,grâce à notre plateforme de formation intelligenteet notre culture du feedback continu.

• Un cycle de performancestimulant,aligné avec leréférentielPwC Professional,pourvous aider à atteindre vos objectifs etviserl'excellencejour après jour.

• Un cadre de travailpositif etinclusifpour vous permettre d'être pleinement vous-même et decollaborer efficacement au service de nos clients(programmes de parentalité,d'équité femmes-hommes,desanté et bien-êtreBeWell, WorkWell,d'inclusion LGBT+et demaintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap).

Pour en savoir plus sur nos avantages, rendez-vous sur.

Notre processus de recrutement

Pour vous permettre de vivre une expérience fluide et transparente, notre processus de recrutement se déroule en plusieurs étapes :

1. Évaluation en ligne avecun test de compétenceset/ouuntest d'anglais

2. Entretien RH

3. Rencontres avec les équipes opérationnelles(un ou plusieurs entretiensen physique)

4. Vérification des informations :avant l'embauche,un organisme spécialisé procédera à la vérification des éléments figurant sur votre CV