Adjoint au Chef du Bureau des Personnels Actifs à la Dccrs H/F

Service Public

Groupe RIFSEEP: GROUPE 2
Vos activités principales: Analyser la structure des directions zonales et des compagnies, en effectifs, emplois, compétences pour les personnels actifs et leurs évolutions prévisibles.
Définir, proposer, élaborer des outils de pilotage et de suivi prospectif pour les 3 corps actifs.
Piloter des travaux d'identification des emplois, des besoins, des qualifications et compétences nécessaires et disponibles, préparant les entretiens de carrière à destination du Corps de Commandement.
Participer au dialogue social.
Rédiger des notes techniques et des courriers sensibles. Encadrer une équipe.

Votre environnement professionnel:
Activités du service
Le bureau des personnels actifs, le bureau formation, le bureau des personnels administratifs, techniques et ouvriers d'État et la section de la coordination, des récompenses et de la discipline constituent les quatre composantes de la Sous-Direction des Ressources Humaines (SDRH).
Les activités principales de la SDRH sont la gestion et la formation des personnels.

Le bureau des personnels actifs est composé de deux sections :
- La section "Gestion du Corps de Conception et de Direction et gestion du Corps de Commandement".
- La section "Gestion du Corps d'Encadrement et d'Application, des policiers adjoints et de la réserve opérationnelle"

À ce titre, le bureau des personnels actifs gère la situation et la position du fonctionnaire durant l'ensemble de sa carrière (avancement, notation, mutation, retraite, recours administratif, permutation, démission,...), établit et suit les différents tableaux de bord mis en place à l'occasion de la préparation et à l'issue des différents mouvements (mutation, avancement,...)et mène le dialogue social avec les différents syndicats des personnels actifs, conformément aux objectifs arrêtés dans le cadre du pilotage RH évoqué supra. Le bureau des personnels actifs est en charge de la prospective RH et propose des choix stratégiques.

Composition et effectifs du service
La SDRH est composée de 25 agents ainsi répartis :
deux commissaires - deux commandants divisionnaires fonctionnels - un commandant - deux attachés - cinq secrétaires administratifs (3 CE, 2 CS) - deux R.U.L.P - quatre majors - un brigadier-chef - deux brigadiers - quatre adjoints administratifs

Le bureau des personnels actifs auquel vous êtes directement rattaché comprend 7 agents : 2 agents de catégorie A, 4 agents de catégorie B, 1 agent de catégorie C.
Liaisons hiérarchiques
Le sous-directeur des ressources humaines et son adjoint
Le chef du bureau des personnels actifs

Liaisons fonctionnelles
Sous-directions de la Direction Centrale des CRS
Directions Zonales CRS
Direction des Ressources humaines des finances et des soutiens