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Salaire alternance

La rémunération en alternance varie de 27% à 100% du SMIC, en fonction de l'âge et du niveau d'études du candidat.

Alternance - Développeur Front End H/F CAP INGELEC

Bordeaux - 33
Alternance
12 mois
BEP, CAP
Bac +5
BTP
Secteur informatique • ESN

Lire dans l'app

Les missions du poste

En tant qu'alternant(e) Développeur Front End, vous rejoignez notre équipe Digitalisation au sein de notre siège social situé à Mérignac (33).

Accompagné(e) par votre tuteur, Responsable Digitalisation, vous contribuez activement à la création de solutions performantes et durables, au service de notre transformation digitale.

Ce que vous ferez au quotidien :

Développer des interfaces utilisateurs en C# (Blazor) et/ou via des solutions Python couplées à Power BI,
Créer des applications et tableaux de bord interactifs facilitant l'exploitation et la visualisation des données,
Assurer l'intégration des interfaces avec nos bases de données et outils existants,
Participer à l'amélioration continue de l'ergonomie, des performances et de l'expérience utilisateur,
Contribuer à la maintenance et à l'évolution des solutions développées,
Collaborer avec les équipes internes (DSI, métiers) afin de comprendre les besoins et accompagner les utilisateurs.

Le profil recherché

Préparant une formation en informatique de niveau Bac +5 ou équivalent, vous avez un fort intérêt pour le développement d'interfaces et avez idéalement des connaissances ou une appétence pour :

C# et le framework Blazor (développement d'interfaces web)
Python et Power BI (traitement et visualisation de données)

Curieux(se), rigoureux(se) et orienté(e) utilisateur, vous aimez concevoir des interfaces claires, efficaces et utiles. Vous êtes motivé(e) par l'envie d'apprendre et de contribuer à des projets concrets à forte valeur ajoutée.

Envie de relever des défis techniques d'envergure ? Postulez dès maintenant !

CAP INGELEC s'engage en faveur de l'inclusion, de l'égalité hommes-femmes et de l'emploi des personnes en situation de handicap. Convaincus que la diversité est une richesse, nous garantissons un processus de recrutement inclusif et un cadre de travail accessible à toutes et tous.

Les avantages

Onboarding et parcours d’intégration sur-mesure
Participation et intéressement
Actionnariat salarial
Carte ticket restaurant
Mutuelle et prévoyance
CSE
Semaine de 4,5 jours

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Email de confirmation de réception de candidature sous 24h
Si CV sélectionné, 15 à 20 minutes d'échange pour valider l'adéquation poste/profil
Entretien téléphonique avec l’un de nos Chargés de Recrutement
Entretien physique ou visio avec un Chargé de Recrutement et le Responsable du poste