Educateur de Jeunes Enfants H/F

Association Yves Lefebvre

Rattaché.e au chef de service de l'Action Educative en Milieu Ouvert Intensive, vous accompagnez les mineurs dans le cadre de mesures judiciaires. Vous interviendrez au sein d'une équipe pluridisciplinaire et contribuerez activement au projet personnalisé de chaque jeune.

Vos missions s'articulent autour de :
- L'accueil individualisé de chaque enfant et de sa famille, dans une relation de confiance et d'écoute.
- L'observation et l'accompagnement du développement psychomoteur, sensoriel et affectif des enfants.
- La mise en place d'activités éducatives et ludiques favorisant l'éveil, l'autonomie et la socialisation.
- La co-construction du projet éducatif avec les familles et les autres professionnels.
- La participation active à la réflexion pédagogique et à la dynamique d'équipe (réunions, bilans, projets collectifs).

Profil recherché
- Diplôme d'État d'Éducateur-trice de Jeunes Enfants (DEEJE) exigé.
- Première expérience significative sur un poste similaire.
- Sens aigu de l'observation, bienveillance et créativité.
- Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire.
- Rigueur, organisation et aisance relationnelle.
- Connaissance du développement du jeune enfant et du soutien à la parentalité.
- Permis B indispensable (déplacements fréquents).

Conditions de travail
- Horaires variables selon les besoins du service.
- Travail en équipe, avec espaces d'analyse de pratiques et supervision.
- Déplacements dans le département (véhicule de service ou remboursement kilométrique).

Les atouts du poste
- Une association à taille humaine où les valeurs éducatives guident les décisions.
- Des équipes soudées et bienveillantes, appuyées par un encadrement présent et à l'écoute.
- Formation continue, accompagnement à la prise de poste et espaces d'analyse de la pratique.
- Un parcours d'intégration sur mesure.
- Convention collective du 15 mars 1966 (CCN 66) - rémunération selon ancienneté et diplômes.
- Prime SEGUR de 238€ brut par mois.
- Mutuelle, congés supplémentaires, pack numérique (PC + téléphone), chèques vacances et carte cadeaux, forfait mobilité durable.

Processus de recrutement
1. Envoi de votre CV (sans photo) et d'une courte lettre de motivation
2. Entretien avec le chef de service et la Directrice du Pôle Milieu Ouvert
3. Rencontre avec l'équipe éducative

Dans le cadre de l'égalité des droits et des chances, ainsi que pour favoriser l'inclusion, nous apporterons une attention particulière aux candidatures bénéficiant d'une RQTH (Reconnaissances de la Qualité de Travailleurs Handicapés).

Vous souhaitez accompagner les enfants avec bienveillance et créativité ?
Rejoignez une association où l'humain et le sens du métier sont essentiels.
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