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Cette estimation de salaire pour le poste de Agent de Service Polyvalent H/F à Doulevant-le-Château est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.
Cette fourchette est variable selon expérience.
Salaire brut min
21 877 € / an 1 823 € / mois 12,02 € / heureSalaire brut estimé
22 251 € / an 1 854 € / mois 12,23 € / heureSalaire brut max
22 531 € / an 1 878 € / mois 12,38 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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Agent de Service Polyvalent H/F
Communaute de Commune Bassin Joinville
- Doulevant-le-Château - 52
- CDD
- BEP, CAP
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Permis et certifications
- Brevet d'aptitude aux fonctions d'animateur
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Permis et certifications
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- Brevet d'aptitude aux fonctions d'animateur
Détail du poste
Poste à pourvoir pour avril 2026, contrat de remplacement
Placé (e) sous l'autorité de la Responsable des Affaires Scolaires et Périscolaires, vous participez à l'encadrement des enfants pendant le temps de pause méridienne.
Ecoles d'affectation : Doulevant le Château + GS Donjeux
Contrat à 20h00 par semaine (libre les mercredis et vacances scolaires)
Horaires sur le GS Donjeux de 11h20 à 13h20 (encadrement pause méridienne) + sur l'école élémentaire de Doulevant le Château de 16h30 à 19h30 (entretien des locaux)
Activités principales :
1/ Prise en charge des enfants pendant le temps du repas
- Appliquer les consignes du projet d'accueil individualisé
- Prendre en compte les différences des enfants
- Accompagner et encadrer les enfants durant le temps du repas
- Sensibiliser et éveiller les enfants à la découverte des goûts et à l'apprentissage des règles de vie collective
2/ Encadrement des enfants
- Collaborer et assurer l'interface avec les professionnels de la restauration scolaire
- Construire, proposer et fédérer un groupe d'enfants
- Veiller au bien-être et à la sécurité
- Repérer les enfants en difficulté et signaler la situation au responsable
- Respecter les capacités, l'expression et la créativité de chaque enfant
- Travailler en équipe
3/ Entretien des locaux le soir après la classe
Ces missions ne sont pas exhaustives et peuvent évoluer en fonction des projets de la CCBJC.
Profil du candidat :
Titulaire d'un CAP Petite Enfance, BAFA ou équivalent (expérience souhaitée auprès d'enfants)
- Connaissance des rythmes et des besoins de l'enfant et du jeune
- Capacité d'écoute et de gestion des conflits
- Autonomie, sens de l'organisation, réactivité
- Capacité à faire preuve de discrétion professionnelle, de réserve
- Capacité à travailler en équipe, sens du travail collaboratif
- Permis B obligatoire
Rémunération statutaire (selon cadre d'emploi Cat C) + prime
Le profil recherché
Compétences: Expliquer et faire respecter les règles et procédures,Favoriser l'autonomie des enfants dans les activités quotidiennes,Prévenir et résoudre les conflits,Veiller à la propreté et à l'ordre dans les espaces de vie
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Publiée le 26/03/2026 - Réf : 206BJBX
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Agent de Service Polyvalent H/F
- Doulevant-le-Château - 52
- CDD
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